採用人事(新卒・中途採用、教育、それに付随する総務業務)の求人/豊和開発 株式会社

仕事内容

採用(新卒・中途)・教育(研修企画)・それらに付随する総務業 務に従事していただきます。
中でも当社の最重要課題と位置付けで ある採用・教育業務を中心に携わっていただきます。
主な業務の内容は、新卒採用における採用計画の企画立案、オリジ ナル採用手法の確立(採用手法の改善)、学校訪問等による人脈の 構築、インターンシップの企画立案、採用面接時の面接から内定ま での対応、内定者への入社までのフォロー等です。
中途採用におい ては紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討 や選定をしながら原状階層で足りない人材を補充していきます。
人 材育成に関する研修計画の企画立案や、社内ルールの制定や働きや すい職場環境づくりもおこない、それらに付随する総務業務全般に も従事していただきます。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

※ 応募にはハローワーク紹介状が必要です

大切な資産を次世代に継承させる、お客様のベストパートナーとし て豊和開発は「土地活用」をキーワードに、設計・施工や不動産コ ンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。当社は、豊 かな創造力で魅力ある土地活用のご提案をはじめ、設計・施工や不 動産など様々な分野でお客様のご要望にお応えしております。「も のづくり」という観点において、設計から施工に至る長い経験や知 識とノウハウを集約し、高品質で安全性のある建物とサービスをご 提供いたします。 採

募集要項

職種 採用人事(新卒・中途採用、教育、それに付随する総務業務)
事業所名 豊和開発 株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 300,000円〜400,000円

(別途手当)・資格手当 ・残業手当
ボーナス あり
勤務地 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル2階
最寄り駅 大阪メトロ各線 本町(23番出口)駅 徒歩 5分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜18時00分
休憩時間 90分
時間外 あり、月平均 26時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.9日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 土曜日休日は会社カレンダーによる 年末年始、夏期休暇有り
年間
休日数
102日
必要な
資格,免許
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 採用に関する経験(特に新卒採用) 人材開発分野においての経験
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため
試用期間 あり 3ヶ月〜6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年10月7日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:27030-33586241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大阪西
選考方法 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル2階
選考日時 後日連絡
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 豊和開発 株式会社
所在地 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル2階
事業内容 土地有効活用の提案を主力事業とし、超少子高齢社会における社会環境づくりとして「医療」「介護」「保育」の施設建築も行ない、地域の方々の「安心」「安全」「成長」を支えています。

社員の成長が会社の成長につながると考え、研修制度を充実し人材育成に力を入れています。360度評価制度を導入し貢献度を適正に評価します。あなたの求める成長が叶う職場環境です。
従業員数 企業全体 27人、 就業場所 23人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.howa-d.co.jp
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