一般事務/藤沢年金事務所 正規職員登用制度ありの求人/日本年金機構

仕事内容

公的年金業務において、PC入力、書類確認・整理、電話・窓口対 応等を行う仕事です。

● 年2回賞与が支給されます(規定あり)前年度実績:3.89ヶ 月分
● 採用時(スタート)研修や定期的なスキルアップ研修を実施して いますので、公的年金の知識がない方も安心してご応募ください。
具体的には次のいずれかに関する業務をお願いします。

* 社会保険届出の受付、審査、入力等
* 年金相談や照会等の処理
* 記録の整備・提供等
* 戸別訪問による年金制度説明及び各種届出勧奨
* 総務事務等 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 試用期間:2ヶ月(雇用期間が6ヶ月以下:試用期間1ヶ月、 3ヶ月以下:試用期間なし)
* 更新上限65歳。65歳以上の方も応募可能ですが、日本年金機 構としての雇用は1回限りで、規定により更新はありません。
* 通勤手当は給与規程に基づき、支給します。
* 原則異動はありませんが、業務集約等があった場合は、通勤可能 な近隣事業所に異動になる可能性があります。
* 正規職員登用制度には登用試験があります。
* 応募に際し、ご質問がなければ事前連

募集要項

職種 一般事務/藤沢年金事務所 正規職員登用制度あり
事業所名 日本年金機構
雇用形態 特定業務契約職員
正規社員への登用の有無:あり
給与 日給 9,440円
月額換算 198,240円

(別途手当)*月額=日給×21日にて算出 モデル年収=約310万円(※賞与3.89ヶ月分含む )
ボーナス あり
勤務地 〒251-8586
神奈川県藤沢市藤沢1018 藤沢年金事務所
最寄り駅 JR・小田急・江ノ電線 藤沢(北口)駅 徒歩 7分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 8時15分〜17時15分 就業時間応相談。(時短勤務を希望の場合は、履歴書に希望の勤務 時間をご記入ください。)
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年金制度改正への対応等、本部は月80時間、事務センター及び年 金事務所は月60時間を上限とし、年6回まで延長可(年度更新)
所定労働日数 月平均 20.2日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  年末年始休暇(12/29〜1/3)、各種特別休暇(※詳細は規 定による)
年間
休日数
122日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 不問
試用期間 あり 特記事項参照 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年2月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
契約更新時における勤務実績や能力等を総合的に勘案し契約更新を行った結果、契約期間通算5年を経過する方は無期転換します。
採用人数 1人
募集期間 2024年12月20日
~2025年1月6日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:13080-26685442
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク新宿
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒251-8586 神奈川県藤沢市藤沢1018 藤沢年金事務所
選考日時 【書類選考受付 1/6(月)必着】
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 日本年金機構
所在地 〒168-8505
東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
事業内容 日本年金機構は、厚生労働大臣から委任を受け、その直接的な監督の下で公的年金に係わる一連の運営業務(適用、徴収、記録管理、相談、裁定給付等)を担っています。

日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の組織です。公的年金制度は暮らしを支える重要な社会基盤であり、職員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。
従業員数 企業全体 22,000人、 就業場所 66人、 うち女性 40人、 うちパート 0人
ホームページ https://www.nenkin.go.jp/
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