総務事務 ≪急募≫の求人/キョウワプロテック 株式会社 埼玉事業所
仕事内容
事業所内での事務処理全般をお任せします。
・給与計算、専用システムへの入力 ・従業員の入退社処理 ・労務関係書類の作成、書類チェック ・産業医との打ち合わせ ・定期健康診断の手配 ・求人広告手配、応募管理 ・備品管理、発注書作成 ・来客、電話対応 ・郵送物の受発送 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・賃金は月末締め、翌月末支払 ・制服貸与 ・賞与は社内規定に基づき、業績に応じて支給 勤続1年以上の社員のみ対象 電話連絡:平日〜午後5時半ごろまで
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
募集要項
職種 | 総務事務 ≪急募≫ |
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事業所名 | キョウワプロテック 株式会社 埼玉事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング6階 |
最寄り駅 | JR大宮駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季・年末年始 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-33581041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング6階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | キョウワプロテック 株式会社 埼玉事業所 |
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所在地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング6 |
事業内容 | トータルファシリティマネジメント業 当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで、全国102ケ所の事業所を展開している企業です。年齢、性別を問わず皆が活躍できる職場を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 8,462人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.kyowa-groupnet.jp/ |
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