支配人補佐の求人／株式会社 東横イン 丸亀駅前

仕事内容

◇ 支配人補佐には、総務・経理といった事務業務を中心に、 お客様対応やフロントヘルプ、ホテル内各部署の管理を担ってい ただきます。
混雑する時間帯のフロントを手伝ったり、ときには照明や空調の 具合を見たり、事務だけでなく気配りを大切にしてホテル内の 様々な業務に取り組んでいただきます。

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求職者の方へ

＊ ハローワークからの連絡の上、応募書類を事前郵送して下さい。 書類選考後、面接日等の連絡を致します。
＊ 面接時はマスク着用をお願いします。 当日、体調がすぐれない場合はご連絡下さい。
※ 研修に伴う交通費は会社負担です。 【求人・事業所PRシートあり】

2021年10月14日新規オープン！！ 東横インでは、支配人やフロントなど女性が幅広く活躍中です。 採用時はホテル経験よりも人間味を重視。異業種の様々な仕事経 験を尊重しています。また、立地・アクセスの良い東横イン

募集要項

職種	支配人補佐
事業所名	株式会社 東横イン 丸亀駅前
雇用形態	正社員
給与	月給 216,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒763-0022 香川県丸亀市浜町26-1 東横イン 丸亀駅前
最寄り駅	JR丸亀駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜19時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な宿泊客の増加または臨時に発生する要因不足に対応する為 （60h／月、630h／年）
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	月曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	119日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 基本的なPC入力
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2025年1月6日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：37020-00105751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク丸亀
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 その他
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 東横イン 丸亀駅前
所在地	〒763-0022 香川県丸亀市浜町26-1
事業内容	エコノミーホテルの運営 日常型・宿泊特化型ホテル
従業員数	企業全体 17,650人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人