管理部事務担当者（人事労務担当）／本社の求人／株式会社香取ベンダーテクニカル

仕事内容

入社後は、管理部業務（総務、経理、人事労務）を主に人事労務事 務をお任せいたします（給与計算、社会保険等加入・喪失手続き、 入退社手続き、採用活動補助等）。
管理部業務は、多岐にわたるため、経験・希望に応じ、他の業務も 経験できます。

※ 先輩社員、幹部が丁寧に指導いたします。

■ 現体制 管理部長、課長、主任、担当者 各1名。
総勢4名。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

1.休日出勤の代休制度あり（休日出勤は原則としてございません ）。 2.借り上げ社宅会社負担額上限30,000円〜 37,500円。
※ 35歳まで。 3.資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり。 4.入社月より全額会社負担で、全役職員に確定拠出年金 20,000円拠出。

・有給休暇も取りやすい環境にあります。

募集要項

職種	管理部事務担当者（人事労務担当）／本社
事業所名	株式会社香取ベンダーテクニカル
雇用形態	正社員
給与	月給 205,000円〜300,000円 （別途手当）・家族手当（月額）配偶者5,000円　（健康保険法上の認定基準に基づく）第一子・第二子2,000円、第三子より5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目15-1 本社
最寄り駅	JR千葉駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分　1.事業年度の1週間の平均労働時間数36時間37分。　2.最も長い連続労働日数6日間。
休憩時間	80分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年6回を限度として、1日10時間、1ヶ月42時間、年320時 間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.7日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日
週休二日	当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定 めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。
年間 休日数	116日
必要な 資格,免許	日商簿記3級 あれば尚可 ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理） あれば尚可
学歴	不問
経験	必須 給与計算、社会保険手続き等、人事労務担当のいずれかの経験が3 年程度あれば尚可
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月8日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12030-01409741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク銚子
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社香取ベンダーテクニカル
所在地	〒289-0518 千葉県旭市秋田1645-1
事業内容	当社は製鉄所で製造された各種鋼材を、曲げ加工、ロール加工、孔明け、溶接等の用途に合わせた最適な方法により加工し、建設資材としてビルや道路・橋などの社会インフラ向に提供しています。 日本の社会インフラは高度経済成長期に整備されてきたが、年月が経過し老朽化の為に、メンテンナンスの必要が高まっており、当社は社会に必要なもの整える、やりがいのある事業を行っています
従業員数	企業全体 89人、 就業場所 14人、 うち女性 6人、 うちパート 0人
ホームページ	https://katoribt.takumino.co.jp/