現場における設備管理作業(相模原市南区相模大野)の求人/社名非公開
仕事内容
◇ 施設内設備(電気・空調・給排水等)の運転・管理や 監視室での機械監視など現場作業を他の作業者と共に 行っていただきます。
・電気、空調、給排水設備の管理。
・保守点検立ち合い。
・簡易な修繕作業。
・保守運転の記録及び報告。
変更範囲:会社の定める範囲
求職者の方へ
・昇給、賞与、退職金はありません。 ・契約期間は原則として6ヶ月間。 4、10月が契約更新月となります。 ・賃金支払日が土・日・祝の場合は、支払日が前後します。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・入社時の労働条件によって加入保険は法定通り適用します。
※ 就業場所の詳細は窓口にお問い合わせ下さい。 #相模大野
募集要項
職種 | 現場における設備管理作業(相模原市南区相模大野) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,170円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
転勤 | あり 変更範囲:会社の定める場所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜13時30分 17時00分〜23時00分 現場シフトによる就業時間1)2)のローテーション勤務です。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 時間外は1日8時間、1か月70時間(6回)、年690時間 |
所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 休日は現場シフトによる会社指定日となります。 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 その他、 電気・機械に関する資格があれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 設備管理業務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定による(深夜勤務) |
試用期間 | あり 入社後3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月11日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-05214341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参願います |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | ・建築物内外の保守管理、清掃業務・建築物の電気空調給排水衛生設備の保守管理並びに修理業務・総合警備保障業務 |
従業員数 | 企業全体 402人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 7人 |
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