◆未経験歓迎◆技術職スタッフ★男女活躍中★写真有の求人/龍後設備 株式会社
仕事内容
【写真あります】一般住宅ほか官公庁など建物の給排水設備の 現場の管理【書類・図面】のお仕事を行って頂きます。
異業種の方でも歳の近い先輩社員が丁寧にお教え致します。
※ 一言で表しますと「水」を扱うお仕事です。
※ エクセル等での作業が中心ですので難しい作業ではありません。
※ 旭川市内及びその近郊エリアの現場なので出張はありません。
※ 女性社員も職場に出て活躍しています!育児休暇も積極的に 推進しておりますので産休後も安心して働いて頂けます!
※ 自分の仕事が形として残るのでやりがいを感じて頂けます!
※ 残業もほとんどないので【月平均10時間以内】 プライベートもしっかりと確保できます! 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
詳しい事業内容や会社内容をホームページに掲載しております。 また、作業内容は写真を画像情報にて掲載しておりますので、 ぜひご覧ください。ご質問等、お気軽にお問い合わせください!
※ マイカー通勤:無料駐車場あり
※ 退職金共済は特定退職金共済に加入しています。
※ 作業着全て支給致します。
※ 鍵付きロッカー完備です。
※ 社員用休憩室有ります。UB・シャワー付き・男女個別トイレ有
※ インターネット使い放題【WiFi完備】
募集要項
職種 | ◆未経験歓迎◆技術職スタッフ★男女活躍中★写真有 |
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事業所名 | 龍後設備 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜350,000円 (別途手当)・精勤手当 0〜 6,000円 ・家族手当 0〜12,000円 ・役付手当 〜30,000円 *通勤手当は会社規定により支給となります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒070-0038 北海道旭川市8条通17丁目右10号 |
最寄り駅 | 旭川四条駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時45分〜17時15分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *会社カレンダーによる(基本は土、日休日ですが、月1〜3回程 度当番出勤あり:振替休日) |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 会社規定により60歳を定年とする為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01030-15162941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク旭川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 龍後設備 株式会社 |
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所在地 |
〒070-0038 北海道旭川市8条通17丁目右10号 |
事業内容 | 水道本管布設工事、給水工事、排水工事、住宅設備工事一式 弊社は今年で創業51年迎えました。旭川市にて水道工事をメインに多数の安定企業とお取引しております。社員満足第一を心掛け、風通しの良い職場環境を構築しております。 |
従業員数 | 企業全体 24人、 就業場所 23人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ryugo-setsubi.co.jp |
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