外国人技能実習に係る事務及び受入企業への巡回訪問/盛岡市の求人/社名非公開
仕事内容
外国人技能実習に係る事務 (技能実習生の勤怠や給与計算のチェック等) 受入企業への巡回訪問 (技能実習生を受入れている企業様への巡回訪問(東北6県内)) 協同組合ユウアンドアイは、外国人技能実習生の受入れを行ってい る監理団体です。
フィリピンを中心としたアジア各国から、日本の企業様に優秀な人 財を受入れ、育成をサポートしています。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 昇給・賞与は業績によります。
※ マイカー通勤可ですが、駐車場については応相談
※ 必ず電話連絡の上、履歴書・職歴のある方のみ職務経歴書・紹介 状を郵送またはメールにて送信して下さい。 『応募する場合は、ハロ−ワ−クの紹介状が必要です。』
募集要項
職種 | 外国人技能実習に係る事務及び受入企業への巡回訪問/盛岡市 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6名 |
給与 | 月給 200,000円〜300,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 岩手県盛岡市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年間休日カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 勤怠管理・給与計算などの労務経験 労働基準法の知識 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状態、適性等 |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月29日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13110-23892441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク足立 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方のみ職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 外国人技能実習生の受入れ事業。アジア各国の有能な青壮年に、日本の技術・技能そして知識の移転も図ることによって母国の人材育成に協力すると共に日本の中小企業の発展・活性化に貢献。 |
従業員数 | 企業全体 22人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
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