施設管理運営／企画制作／法人運営【主事級:8／30必着】の求人／公益財団法人 としま未来文化財団

仕事内容

■ 有期雇用常用職員［主事級］募集。
応募書類8／30（金）必着 経験・知識・適性等により以下いずれかの職務に従事頂きます。
（1）豊島区立文化施設の管理・運営 （2）文化芸術・生涯学習事業又は地域協働事業の企画制作・実施 （3）法人の管理運営（経理・文書・情報管理等）
■ 応募資格:詳細は当法人HP「採用情報」をご参照下さい。
必須）文化芸術事業又は生涯学習事業に高い関心と熱意、 公益法人、企業・団体等において「2年以上」の勤務経験を 有すること
※ コミュニケーション能力及び共同作業を遂行する協調性を有する 方を募集します。
【変更範囲:法人の定める業務】

求職者の方へ

＊ 質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。 【募集要項／応募書類】
＊ 当法人HPトップページ「財団について」→「採用情報」に掲載 の「募集要項」をご参照ください。
＊ 応募書類は、書類ごとに指定された書式をダウンロード・作成し 「8月30日（金）必着」にて郵送して下さい。 https:／／www.toshima−mirai.or.j p／found／recruit.html
＊ 応募書類（5点）:用紙、文字数、文字大きさにご注意下さい。 1.採用選考申

募集要項

職種	施設管理運営／企画制作／法人運営【主事級:8／30必着】
事業所名	公益財団法人 としま未来文化財団
雇用形態	有期雇用常用職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 204,048円 次の手当が含まれています。調整手当 7,848円　 （別途手当）＊経験、実績等により決定します。 ＊モデル年収:420万円
ボーナス	あり
勤務地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-20-10 としま区民センター内
最寄り駅	JR他各線 池袋駅 徒歩 7分
転勤	あり 当法人が管理する豊島区内の施設
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時15分　13時30分〜22時15分　1)2)は勤務例。　7時45分〜22時45分の間で指定（1日実働7時間45分）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 13時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 施設の貸出時間延長及び緊急対応等により、 年間6回まで／1ヶ月60時間まで、年間550時間まで
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	シフト制
週休二日	4週8休。各施設カレンダーによる。 原則、週5日勤務。施設の行事等により土日祝の勤務があります。
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜時間帯の勤務を含む為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績良好、業務上必要と認める場合、年度毎に更新。但、通算5年上限、雇い止め規定あり。無期雇用転換制度あり。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年8月21日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13090-31614441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク池袋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ※求人特記事項欄 参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 170-0013豊島区東池袋1-20-10としま区民センター 4階 公益財団法人としま未来文化財団 総務課 職員採用担当宛
選考日時	二次選考:令和6年9月18日（水）
結果通知	郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 としま未来文化財団
所在地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-20-10 としま区民センター内
事業内容	豊島区立文化施設の管理・運営及び文化芸術の伸展に資する公演等の企画・運営や、文化芸術の啓発のための教育普及活動、地域の活性化とまちづくり活動支援事業等を行っています。 文化と都市再生をキーワードに、「文化による地域・人づくり」で魅力ある豊島区づくりを目指し、利用者の立場に立った施設運営と共に、文化芸術事業並びに地域づくり事業の推進に努めています。
従業員数	企業全体 107人、 就業場所 107人、 うち女性 66人、 うちパート 44人
ホームページ	https://www.toshima-mirai.or.jp