経理部検収担当（レシービングエージェント ） (新卒向け)の求人／株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）

仕事内容

・入荷商品の受入、品質と数量に関する管理 ・入荷商品の動向をシステム内で管理 ・月次棚卸の実施 ・物品の正確な配送の確認 ・イベント資材の受け入れと引き渡し ・担当エリア内の整理整頓と清潔の確保
※ 変更範囲 会社の定める業務

求職者の方へ

ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内 ・子および家族の看護休暇（年間最大5日） ・傷病休暇 ・配偶者分娩休暇、妊娠中通院休暇 ・団体長期障害所得補償保険 ・退職金制度有（3年以上勤務の場合） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給・賞与あり（業績連動性） 賞与は初年度2回を予定、昇給は翌年度より対象。

募集要項

職種	経理部検収担当（レシービングエージェント ） (新卒向け)
事業所名	株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）
雇用形態	正社員
給与	月給 170,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒930-0002 富山県富山市新富町1-1-10 ダブルツリーbyヒルトン富山
最寄り駅	富山駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・注文の集中、週末、祝日、年末年始の業務繁忙等
所定労働日数	月平均
休日	水曜日、日曜日、祝日、特別休暇（年間13日）
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	あれば尚可 ・英語スキル
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年8月22日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	・受付方法:ハローワークで受付の他、郵送またはメールにて申込 みください。 ・既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書（職歴ある方）、 エントリーシート（指定書式をウェブサイトより請求） ・令和6年度は、新卒者6名（男性2名、女性4名）を採用 ・留学生の応募可（日本語スキルN1取得者優遇） ・高専賃金:専攻科（7年）は大卒賃金に準ずる。 ・中退者の応募:中退後概ね3年以内。条件変更あり（賃金） ・試用期間あり（3ヶ月・同条件）

応募方法

応募方法	求人番号：16010-00324848 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク富山
選考方法	書類選考、面接
必要書類	履歴書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）
所在地	〒930-0002 富山県富山市新富町1-1-10 富山駅 徒歩 3分
事業内容	ホテル業 世界120ヶ国以上で展開しているヒルトングループ。多様性に富み、働きやすいホテルとして世界中で取り組んでいます北陸初ヒルトン、富山初の外資系ホテルとして2023年1月開業
従業員数	企業全体 73人、 就業場所 71人、 うち女性 44人、 うちパート 20人
ホームページ	http://doubletree.hiltonhotels.j