営業事務の求人/公益社団法人 摂津市シルバー人材センター
仕事内容
摂津市在住で60歳以上の方が、センターの会員となって就労でき るよう希望職種や経験等を把握して契約先(事業所等)を紹介しま す。
就業会員の勤怠管理や報酬計算などの業務を行うため、シルバー人 材センター専用の業務システム、マイクロソフトオフィス等を使用 します。
センター事業の普及啓発や会員の健康増進のため、イベント等の企 画・運営を行います。
公益社団法人であるセンターの運営に必要な法務、経理等の知識を 習得して業務を行います。
【変更範囲:法人の定める業務】
求職者の方へ
自転車・バイク・マイカー通勤可(但し、駐車場は各自で確保) ガソリン代等の交通費は会社規定による
※ 応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・エントリーシ ート他一式をセンター窓口へご持参または郵送してください。 令和6年12月2日午後5時15分必着。 様式等の詳細は、募集要項をご確認ください。 募集要項は、センター窓口でお受取りいただくか、センターホーム ページからダウンロードしてください。 書類選考に合格された方には、第一次試験(小論文及び適性検査) 受検のお知らせをします。また第一
募集要項
職種 | 営業事務 |
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事業所名 | 公益社団法人 摂津市シルバー人材センター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 207,972円〜220,480円 次の手当が含まれています。地域手当 11,772円〜12,480円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘5番35号 |
最寄り駅 | 阪急京都線 摂津市駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時45分〜17時15分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月29日〜1月3日)は休み 第4水曜日は定休た だし翌土曜日は出勤 土日出勤の場合振替休日もしくは休日手当有 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜39歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によりキャリア形成を図り、事業を持続させるため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27150-20354041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク茨木 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 募集要項あり、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 郵送又は持参、 郵送の送付場所 〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘5番35号 |
選考日時 | 募集要項のとおり |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益社団法人 摂津市シルバー人材センター |
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所在地 |
〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘5番35号 |
事業内容 | 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律で定められた公益法人。豊富な知識と経験を持つ地域の高年齢者に対し、その希望に応じて企業や公共機関から受託した仕事を提供する事業。 シルバー人材センターは、高年齢者が働くことを通じて生きがいを得ると共に、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、地域社会の福祉の向上と、活性化に貢献しています。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 11人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.eonet.ne.jp/~settsu-s |
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