管理職（経理課長）の求人／公益財団法人 介護労働安定センター

仕事内容

予算・決算・契約・税務等に関する業務を総括し、適正かつ効果的 な業務の執行並びに管理・監督等を行う。
必要な経験は、 （1）法令遵守を常に意識し、高い職業倫理観を保有し業務を遂行 できること。
（2）職歴において経理関係業務の管理職経験があること。
（3）介護労働問題に一定の理解があること。
（4）パソコン等の操作が、一般常識の範囲においてできること。

※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【選考試験】 1次試験:書類選考 書類選考通過者にWEB適性テストの受験と 当法人の法人理念に係る文書の作成 2次試験:面接
※ 事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に送付してください。 期限令和6年6月20日（木） 封筒には「人事給与係 親展」と記載してください。
※ 履歴書又は職務経歴書に志望動機を記載してください。
※ 書類選考に通過された応募者には、2次選考を実施します。
※ 有給休暇は採用時から付与
※ 雇い止め規定あり
※

募集要項

職種	管理職（経理課長）
事業所名	公益財団法人 介護労働安定センター
雇用形態	嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 501,650円 次の手当が含まれています。職務手当 59,250円　調整手当 47,400円　 （別途手当）・扶養手当（家族構成によって金額が異なります）・住居手当（賃貸・持ち家の状況によって金額が異なり ます）
ボーナス	あり
勤務地	〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
最寄り駅	東京メトロ千代田線 町屋駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 夏期休暇（7月〜9月のうち4日） 年末年始（12／29〜1／3）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 ※仕事内容欄を参照
年齢	不問
試用期間	あり 6カ月（ただし年度末を超えない）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 業務遂行能力や勤務態度等による
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年6月14日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13110-12352541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク足立
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
選考日時	※特記事項参照
結果通知	郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 介護労働安定センター
所在地	〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
事業内容	介護労働者等の能力開発・向上、介護事業主等に対する介護労働者の雇用管理改善、能力開発・向上及び福祉増進に関する相談援助並びに介護労働者の雇用管理に関する調査研究等 高齢社会の進展に伴い、介護労働力の需要増大に対処し、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関として平成4年に設立された。
従業員数	企業全体 325人、 就業場所 53人、 うち女性 26人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.kaigo-center.or.jp