経理事務の求人／直江津電子工業 株式会社
仕事内容
経理業務を担当していただきます。
・四半期ごとの決算集計業務、連結決算報告資料の作成。
・半期ごとの予算集計業務、月次予算管理業務。
・原価管理資料の作成、及び親会社への報告資料の作成。
・固定資産管理業務、及び償却資産報告業務。
・会計処理、固定資産管理は専用ソフト作成します。
専用ソフト等 の使用方法については順次指導いたします。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
○ 制服・作業服貸与 〇入居可能社宅あり（単身用・世帯用）
○ 有給休暇は入社日に14日付与します。 （9／2以降に入社の場合は7日付与） 〇「新潟県ハッピー・パートナー企業」登録済み企業です。 〇「健康経営優良法人」を2024年3月に認定を取得しました。
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■ 会社説明会開催のご案内
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募集要項
| 職種 |
経理事務 |
| 事業所名 |
直江津電子工業 株式会社 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 202,900円〜438,450円
次の手当が含まれています。制服着替え手当 3,300円〜5,000円
（別途手当）・大学卒:初任給 228,400円〜 ・通勤手当 ・家族手当（該当者のみ）・公的資格報奨金制度あり |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒942-0193
新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
| 最寄り駅 |
信越線 犀潟駅 徒歩 10分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜16時50分 |
| 休憩時間 |
70分 |
| 時間外 |
あり、月平均 11時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 生産ひっ迫時（特別な事情）は年度6回を限度として1ヶ月80時 間迄、1年間720時間迄延長可 |
| 所定労働日数 |
月平均 20.2日 |
| 休日 |
シフト制 |
| 週休二日 |
会社カレンダーによる |
年間
休日数 |
122日 |
必要な
資格,免許 |
日商簿記3級 必須、
普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 経験 |
不問 |
| 年齢 |
制限あり 〜44歳
該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 試用期間 |
あり 期間3カ月 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 採用人数 |
1人 |
| 募集期間 |
2024年11月1日
~2025年1月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 30,660円 |
| 入居可能住宅 |
単身用あり・世帯用あり 通勤圏外者のみ入居可 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件 |
| 再雇用 |
なし |
| 補足事項 |
パートタイム等の短時間就労者の雇用実績なし。 |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：15030-09160341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
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受理
安定所 |
ハローワーク上越 |
| 選考方法 |
面接（予定2回）、筆記試験 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 卒業証書（最終学歴のみ）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒942-0193 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
| 選考日時 |
選考日程は別途ご連絡いたします。 |
| 結果通知 |
郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後10日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
直江津電子工業 株式会社 |
| 所在地 |
〒942-0193
新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
| 事業内容 |
半導体シリコンウエハー基板の切削・加工業務（用途:メモリーデバイス用基板・マイクプロセッサーデバイス用基板・電力制御系統向け基板など）
当社は信越化学工業（株）の子会社として創業以来、半導体用シリコンウエハー基板の加工一筋に事業拡大を進めております。半導体基板の製造を通して安全で暮らしやすい社会へ貢献して参ります。 |
| 従業員数 |
企業全体 818人、 就業場所 791人、 うち女性 113人、 うちパート 5人 |
| ホームページ |
http://www.naoden.co.jp |
