総合職(事務及び営業)/臨時職員の求人/一般社団法人 東庄町シルバー人材センター
仕事内容
・新規就業先の開拓、訪問(社用車使用) ・発注者(企業や家庭)との折衝 ・現場作業の打ち合わせ、下見 ・草刈、剪定作業の見積り ・書類作成や報告書の確認(計算書) ・総務事務 ・会計経理事務 パソコンはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します。
専用ソフトの使用方法は指導します。
「変更範囲:変更なし」
※ 正社員登用制度あり
求職者の方へ
* 1年度毎の更新(正社員登用の可能性あり)
※ 事前に連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、連絡致します。
募集要項
職種 | 総合職(事務及び営業)/臨時職員 |
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事業所名 | 一般社団法人 東庄町シルバー人材センター |
雇用形態 | 臨時職員 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,100円〜1,200円 月額換算 170,500円〜186,000円 (別途手当)*賃金は時間給×就業時間(7.75)×20日で計算 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒289-0612 千葉県香取郡東庄町石出2692番地15 |
最寄り駅 | 成田線 下総橘駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 お盆休み(8/13〜16) 年末年始休暇(12/29〜1/3) |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 パソコン操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月10日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12060-00669041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐原 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒289-0612 千葉県香取郡東庄町石出2692番地15 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般社団法人 東庄町シルバー人材センター |
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所在地 |
〒289-0612 千葉県香取郡東庄町石出2692番地15 |
事業内容 | 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて働く意欲を持つ60歳以上の会員の方に就業の機会を提供する。高年齢者の就業する場の確保とそのための広報活動等を行う。 当センターは設立以来、地域での就業を通じて会員の生きがいの充実と福祉の増進に資する事を目的として事業を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.sjc.ne.jp/tohnosho/ |
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