経理事務の求人/リージョンズ 株式会社
仕事内容
ハイクラスキャリア支援を行う人材紹介会社において、PCを使用 した事務作業をメインでお任せします。
業務はOJTで丁寧にお教えします。
特別な知識・経験は必要あり ません。
・会計システム(MFクラウド会計)へのデータ入力/集計/更新 ・請求書の作成/営業数字の集計/備品管理 ・メール・電話による業者への問い合わせ対応
※ ご経験や適性に応じて業務をお願いします。
お仕事に慣れるまで 先輩がしっかりサポートしますので、不安なことやわからないこと があればお気軽に聞いてください。
業界未経験から始めたスタッフ も活躍中です。
* 業務の変更範囲:変更なし
* 雇用期間満了後、3ヶ月毎更新。
求職者の方へ
主婦・主夫の方や、業界未経験、職場復帰・ブランクがある方も歓 迎します。
■ 職場環境について 配属部門は社員5名(30代4名、40代1名)、パート3名(3 0代2名、50代1名)です。 子育て中の社員も多く、お子さんの急な体調不良等柔軟に対応して います。主婦(夫)さん活躍中の職場なので、お互い助け合いなが ら働いています。 体調不良だけでなく、運動会や参観日などの学校行事でのお休みに も対応しています。 土日祝休みなので仕事とプライベートとの両立もバッチリ。予定も 組みやすいので旅行や行事
募集要項
職種 | 経理事務 |
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事業所名 | リージョンズ 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 960円 (別途手当)交通費規定支給:26470円まで |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3階 |
最寄り駅 | 大通駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分の間で5時間程度 パート勤務はシフト制です。月〜金の週5日、8:30〜17:3 0(休憩1h)の中で5時間程度の勤務を想定していますが、ご希 望に応じて柔軟に調整します。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大幅な業務増大による事務作業、トラブル対応が生じた場合、75 時間(パート勤務の場合には想定していません) |
所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・PCを用いた業務経験がある方 ※経理事務のご経験がある方は歓迎 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月29日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,470円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-13188241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | リージョンズ 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3階 |
事業内容 | 採用・転職コンサルティング事業(有料職業紹介業務01−ユ−300168) リージョンズは、人と企業の永続的な成長に貢献する北海道・東北・北関東の「地方特化型採用・転職支援会社」です。 |
従業員数 | 企業全体 24人、 就業場所 24人、 うち女性 15人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.regions.co.jp |
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