事務員(事業推進員)の求人/小樽市役所(産業港湾部商業労政課)
仕事内容
・協議会事業の企画・立案・実施 (セミナー・合同企業説明会等、各種イベントの運営) ・HPやSNSを活用した協議会活動のPRや各種イベントのチラ シ配り等の情報発信業務 ・経理事務等 ・企業訪問や各種事業の問合せ対応等
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担
* 応募書類は、令和6年9月19日(木)17時までに商業労政課 まで持参下さい
* 地方公務員法第16条の欠格事項に該当する方は採用しません
厚生労働省より地域雇用活性化推進事業を受託し、10月1日より 事業を開始するに当たり、協議会業務の全般を担っていただきます 。 小樽地域の雇用対策や人材育成対策を推進し、雇用を通じた地域の 活性化を図りながら、ご自身のキャリアアップに繋げることもでき る仕事です。 皆とアイデア
募集要項
職種 | 事務員(事業推進員) |
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事業所名 | 小樽市役所(産業港湾部商業労政課) |
雇用形態 | 臨時的任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 211,900円 (別途手当)超過勤務手当 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目17-1 |
最寄り駅 | JR小樽駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時50分〜17時20分 業務により1日の勤務時間の範囲内で始業及び終業時刻を変更する 場合がある。 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 SNS(Instagram、X、Facebook)の基本操作 ができる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 事業再開 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 9,792円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01070-03776941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小樽 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 商業労政課へ持参 |
選考日時 | 令和6年9月24日 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 小樽市役所(産業港湾部商業労政課) |
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所在地 |
〒047-8660 北海道小樽市花園2丁目12番1号 |
事業内容 | 公共事業、地方自治体 地方自治事務 |
従業員数 | 企業全体 2,500人、 就業場所 0人、 うち女性 0人 |
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