経理・総務事務契約社員の求人／株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬ

仕事内容

＊電話、来客応対
＊パソコン入力作業（Excel、Word）
＊請求書作成、入力（会計ソフト使用）事務全般の業務を行っていただきます。
実務経験豊富な方優遇変更範囲:変更なし

雇用期間3ヶ月で適性を見極めます。契約期間終了後、本人の希望と業務実績により正社員登用を検討となります。
※ 正社員:昇給年1回
※ マイカー通勤の駐車場は自己確保（駐車場代は全額会社負担）（新規求人）

職種	経理・総務事務契約社員
事業所名	株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬ
雇用形態	契約社員正規社員への登用の有無:あり実績:なし
給与	時給 1,112円〜1,200円月額換算 181,478円〜195,840円（別途手当）※扶養手当:配偶者5000円　子5000円　※基本給＝時給×8H×20.4日
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号岩本ビル3F
最寄り駅	JR横浜線相模原駅徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　年末年始、夏季休暇
年間休日数	120日
必要な資格,免許	日商簿記3級あれば尚可、普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可中小企業事務の実務経験コミュニケーション能力
年齢	制限あり〜64歳該当事由　定年を上限　定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性:なし
採用人数	1人欠員補充
募集期間	2024年7月2日 ~2024年9月30日

加入保険など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし　託児施設はありませんが、必要な場合はご相談下さい。
定年制	あり一律 65歳
再雇用	なし

応募方法	求人番号：14090-08827041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、Eメール、求職者マイページ、郵送の送付場所〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号岩本ビル3F
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

事業所名	株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬ
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号岩本ビル3F
事業内容	レストラン、ダイニングバーの経営、フランチャイズチェーンシステムによる経営指導、飲食店のコンサルティングを主に展開しています。また、とろけるハンバーグの卸売、販売を行っています。個人店とチェーン店の強みを融合し独自の技術を用いて飲食店を展開。独自開発商品の販売や経営コンサルタントなど幅広く展開。飲食に関するノウハウが豊富にあるため、幅広く活躍できる環境です
従業員数	企業全体 109人、就業場所 109人、うち女性 67人、うちパート 55人
ホームページ	http://grosebal.jp