経理、総務、人事業務全般(八潮市 短時間正社員制度)の求人/NLC 株式会社
仕事内容
■ 当社の業務を管理部門全般から支えていただく業務です
■ 〇経理業務:試算表作成、会計ソフトへの仕訳入力や現金出納業 務、請求書等発行業務など経理基本業務 また、経理資料の保管管理など、その他付帯業務 〇人事業務:給与計算、社会保障関連業務。
就業規則等の規定類 管理運用、入退社および出退勤管理業務など、その他付帯業務 〇総務業務:社内規定や社内ルールなどの作成管理、備品管理等、 その他付帯業務
■ 仕事内容の変更範囲
■ 〇就業規則規定に依り職種(製造部営業部などに)および 勤務地(八潮市柳之宮等に)が変更となる可能性があります。
求職者の方へ
〇募集人材について 当社の将来に向けた世代交代およびキャリア形成を目的として、経 理、総務、人事業務全般の人材を募集いたします。 経験があれば尚可ですが、ビジネスマナーやコミュニケーション能 力といった社会人としての基礎的能力を備え、素直でやる気のある 方を特に求めています。 入社後は、業務について研修などにより丁寧に指導いたしますので 、経理、総務、人事といった幅広い業務分野ではありますが、会社 の管理部門における全般知識と実務を学べるポジションです。 〇その他 自動車通勤については、社内規定により許可
募集要項
職種 | 経理、総務、人事業務全般(八潮市 短時間正社員制度) |
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事業所名 | NLC 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 255,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。経理手当 15,000円〜20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒340-0808 埼玉県八潮市緑町1丁目3-7 東武・草加駅/TX・八潮駅より東武バス 緑町一丁目 徒歩5分 による) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分 当社の時短正社員制度での募集です。 基本勤務時間および基本給は9時〜16時の6時間の勤務のものとなりますが、勤務時間は面談時に相談可能です。ただし、勤務時間により、基本給の変動があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 お盆休み・年末年始の休暇があります |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 支払業務、入金確認、会計ソフト入力、所得税・住民税納付、賞与 支払届提出、売掛・買掛金管理 社員名簿管理、健康診断実施 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 就業規則により60歳を定年と定めているため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月19日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(がん保険) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11100-03970541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク草加 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | NLC 株式会社 |
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所在地 |
〒340-0808 埼玉県八潮市緑町1-3-7 |
事業内容 | 業務洗濯対応ラベルの業界トップシェアメーカーです。ラベル製造と併せて、バーコードやICタグを使用した【管理システム】を開発・販売しています。 【ラベルを貼り管理するシステム】で社会貢献を目指しています。コンプライアンス遵守、社員のQOL向上が会社の清算性を向上させ、自らの成長と会社の成長をシンクロさせられる会社です。 |
従業員数 | 企業全体 28人、 就業場所 13人、 うち女性 9人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.nlc.co.jp/ |
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