人材活用支援コーディネーターの求人/辰野町商工会
仕事内容
辰野町商工会経営支援課内に設置する「人材採用・活用支援 コーディネーター」として次の業務に従事していただきます。
1.管内中小企業に対する個別的伴走型経営支援のうち、 人材採用・活用に関するもの 中小企業庁策定の「人材活用ガイドライン」に基づき、 管内中小企業の人材採用・活用に関する課題の設定・解消に向けた 経営支援を主担当として行っていただきます。
2.会員企業に対して行うセミナー・講習会などのうち、 人材採用・活用に関するもの 3.その他上記業務遂行に必要な関連行為
求職者の方へ
辰野町商工会は、地域のイベント屋から経営支援機関へ生まれ変わ ろうとしている最中です。今後、経営支援機関としての名実を一致 させるためには、経営支援部門に実力のある方が必要です。地縁・ 血縁一切問いません。地域中小企業の未来のため共に改革路線を突 き進んでいただける方、ぜひよろしくお願いいたします!
辰野町商工会は、地域のイベント屋から経営支援機関へ生まれ変わ ろうとしている最中です。今後、経営支援機関としての名実を一致 させるためには、経営支援部門に実力のある方が必要です。地縁・ 血縁一切
募集要項
職種 | 人材活用支援コーディネーター |
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事業所名 | 辰野町商工会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 3,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒399-0427 長野県上伊那郡辰野町中央34-1 |
最寄り駅 | JR飯田線 宮木駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 場合により相談にて変更可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 週1〜2日の勤務日(曜日)は相談の上原則固定 |
必要な 資格,免許 |
中小企業診断士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | あれば尚可 ・中小企業に対する個別的経営支援の経験 ・経営支援に関するメンテナンスされた知識 ・因習にとらわれることなく未来を創り上げるマインド |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年3月6日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20060-01883541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伊那 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 中小企業診断士登録証写し、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 辰野町商工会 |
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所在地 |
〒399-0427 長野県上伊那郡辰野町中央34-1 |
事業内容 | 地域の経済団体として、行政と連携し商工業の発展に努めている。 地域の経済団体として、会員企業が抱える様々な経営課題についてサポートを行っている。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.tatsusho.jp/ |
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