サブマネージャー(産業振興支援)の求人/郡上市産業支援センター
仕事内容
郡上市の産業振興施策を行う郡上市産業支援センターにおいて マネージャーと連携しながら組織運営を行っていただきます。
・郡上市の産業振興に向けた事業企画、実施、進捗管理 ・市内事業者に対する情報提供、相談対応、経営支援業務 ・市内経済・産業団体との連携推進と調整 ・年度事業計画、予算策定 ・人事管理、マネージャー補佐業務 等
* 公用車(AT)を使用することがあります。
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
◇ 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
求職者の方へ
・契約更新は前年度の実績及び評価により判断します。 (昇給についても同様) ・通勤手当は片道2km以上より支給となります(規定による) ・有給休暇は4月1日より付与します(初年度10日)
※ 勤務開始日は相談に応じます。
◇ 応募締切は、12月26日(木)17時(必着) ・応募希望の方は、紹介状、履歴書、職務経歴書を事前にご提出 ください。 ・面接は状況により1〜2回の実施となります。
* 応募書類に不備がある場合は応募をお断りする場合があります。 なお選考プロセスは開
募集要項
職種 | サブマネージャー(産業振興支援) |
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事業所名 | 郡上市産業支援センター |
雇用形態 | 嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 240,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒501-4222 岐阜県郡上市八幡町島谷130番地1 郡上市産業プラザ1階 |
最寄り駅 | 長良川鉄道 郡上八幡駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
社会保険労務士 必須 3級ファイナンシャル・プランニング技能士 あれば尚可 簿記実務検定3級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 団体や民間企業等で各種計画立案や事業実施のマネージメント 業務などに10年以上関わった経験があること |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務実績及び評価による/雇用期間更新上限: 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 新規募集 |
募集期間 | 2024年12月19日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21061-01637341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク関 岐阜八幡出張所 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒501-4222 岐阜県郡上市八幡町島谷130番地1 郡上市産業プラザ1階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 郡上市産業支援センター |
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所在地 |
〒501-4222 岐阜県郡上市八幡町島谷130番地1 郡上市産業プラザ1階 |
事業内容 | 郡上市の産業振興にむけたイベントやセミナーの企画・実施、調査・分析・情報収集と発信、経営相談・人材育成等、個人から法人・団体までを対象とした幅広い支援事業をおこなっています。 2018年、郡上市によって設立された新しい産業支援団体です。同年オープンした郡上市産業プラザ1階にオフィスがあり、地元経済・産業団体や金融機関等と連繋した活動が特色となっています。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.gujosangyo.com |
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