労務コンサルタント、経営指導、給与計算の求人／有限会社 静岡経営労務管理センター

仕事内容

社労士業務の基本的な書類の作成から、給与計算業務等をこなして いただく中で、法律的な解釈も同時に身につけていただきます。
当グループではIT化に取り組み、事務の効率化とコンサルの質的 向上を目指した経営指導等を行っております。

※ IT化に興味がある方、社労士資格保有者を優遇します。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

基本的には休日出勤はありません。（月1回の業務会議を除く） 業務マニュアル化により、早くから、一時期に集中して残業が発生 するといったことも、他の事業所と比較すると少ないものと自負し ています。 この求人には、有期雇用契約とありますが、有期雇用契約後の社員 登用制度があります。
※ 通勤手当は、税法上の非課税を限度として支給します

当グループは、法律を取り扱う職業の為、堅苦しさや難しい仕事と 敬遠されることもありますが、実際在籍する職員の8割がたは未経 験者で占めております。入社

募集要項

職種	労務コンサルタント、経営指導、給与計算
事業所名	有限会社 静岡経営労務管理センター
雇用形態	有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり　2人
給与	月給 195,000円〜323,000円 固定残業代を含む 26,000円〜43,000円　※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 （別途手当）※通勤手当は、税法上の非課税を限度として支給
ボーナス	あり
勤務地	〒426-0061 静岡県藤枝市田沼3丁目23-35
最寄り駅	JR藤枝駅 徒歩 15分
転勤	あり 本人の同意を得て、静岡営業所 （出店の場合）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年間休日カレンダーによる 月1回土曜日出勤があります
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 労務管理
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 適正、仕事の理解度、コミュニケーション能力
採用人数	1人
募集期間	2024年4月15日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：22120-03476341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク焼津
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 事前に書類送付、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼3丁目23-35
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 静岡経営労務管理センター
所在地	〒426-0061 静岡県藤枝市田沼3丁目23-35
事業内容	労務コンサルタント給与計算代行経営指導指導 当社の業務はRPAの活用や独自でシステム開発を行い、IT化を進めています。税理士業務は、AIの活用で業務の簡素化と経営監査診断を行い経営アドバイスに力を入れています。
従業員数	企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.roumu-110.co.jp