会計年度パート 非常勤事務員(経営企画室)の求人/青森県立中央病院
仕事内容
・企画経営に関する補助的な業務
※ 産前産後休暇取得者の業務処理に係る任用であることから、任用 期間の終期が変更となることがあります。
(産後休暇の繰上げ終了による任用期間の短縮や、育児休業の取得 による任用期間の延長) 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
※ マイカー通勤について:徒歩の場合の経路で片道2km以上とな る方が自動車通勤する場合は無料駐車場あり (2km未満の方は駐車場自己確保)。
※ 健康保険は共済組合へ加入します。
募集要項
職種 | 会計年度パート 非常勤事務員(経営企画室) |
---|---|
事業所名 | 青森県立中央病院 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 134,000円 時給換算 1,145円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒030-8553 青森県青森市東造道2丁目1-1 青森県立中央病院 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時15分〜14時48分 ※1日5時間48分、週29時間の勤務となります。 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始12/29〜1/3 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 任用から1か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年8月1日〜2024年11月2日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・産前産後休暇及び育児休業の取得状況による・任用期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力 |
採用人数 | 1人 産前産後休暇の代替 |
募集期間 | 2024年7月9日 ~2024年9月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 【退職金制度】フルタイムで勤続6か月を超える方が 対象 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02010-09490241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク青森 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒030-8553 青森市東造道2丁目1番1号 青森県立中央病院 総務課 千葉 宛 |
選考日時 | 書類選考後、面接日時を連絡致します。 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 青森県立中央病院 |
---|---|
所在地 |
〒030-8553 青森県青森市東造道二丁目1-1 |
事業内容 | 病院 県立医療機関 |
従業員数 | 企業全体 3,800人、 就業場所 1,488人、 うち女性 1,131人、 うちパート 282人 |
ホームページ | https://aomori-kenbyo.jp/ |
広告