将来性が高く、注目が集まる断熱パネル組立エンジニアの求人/株式会社 精田建鉄
仕事内容
地震火災の際の延焼を防ぐ製品として、食品工場・物流倉庫などで 導入が進んでいます。
将来性が高く、注目が集まる耐火断熱間仕切 壁タイカダンパネルの組み立て作業です。
施工支援ロボットを使用 して、施工精度の向上・工程の短縮・安全性の向上に力をいれてい ます。
全国展開のため出張があり他県の方との交流や美味しい食材 と出会う事ができます。
県外からの富山県移住支援として一部住宅 費の補助を行っています。
★ 作業風景・企業や商品等の詳細な情報については、 『精田建鉄チャンネル・エンジニア募集動画』をご覧ください。
【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
◆ 今年創業116周年を迎え、2019年からは新規事業を開始し 順調に受注を増やしております。 住宅手当を支給し県外からの富山県移住支援にも力を入れています
◆ 群馬県の技能実習学校で板金技能を学んで必要な資格も取得して もらいます。講習費と宿泊費は会社が負担した上で、もちろん給料 は支給します。将来を見据えたキャリアプランとして入社から3年 目・5年目・そして10年目までの工程を一緒に考えてプロのエン ジニアを目指してもらいます。
◆ 当たり前のことですが、みなさんの安全を第一に
募集要項
職種 | 将来性が高く、注目が集まる断熱パネル組立エンジニア |
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事業所名 | 株式会社 精田建鉄 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制 3,360,000円〜4,200,000円 月額換算 280,000円〜350,000円 (別途手当)*令和5年2月より年俸制導入 上記金額は試用期間中の能力等を考慮し、出張手当含む *年1回2月に評価面談を実施して、昇給・賞与の金額 を決定します。 ・家族手当 ・住宅手当:県外からの移住者対象30,000円/月 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒930-0834 富山県富山市問屋町3丁目3-2 |
最寄り駅 | 富山地鉄本線 新庄田中駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日は基本休みですが、4〜12月は第3土曜日出勤(1〜3月 は休み)、年末年始、夏期休暇 *令和7年1月より週休二日制 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため経験不問:新卒者と同等 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 月給280000円 (試用期間後、能力等を考慮し賃金を決定します) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月13日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 一定額 月額 13,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16010-23113541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富山 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒930-0834 富山県富山市問屋町3丁目3-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 精田建鉄 |
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所在地 |
〒930-0834 富山県富山市問屋町3丁目3-2 |
事業内容 | 鉄鋼二次製品の卸売り・加工販売。ステンレス・アルミ・特殊鋼板の加工販売。屋根・板金工事の請負工事及び新規事業としてシステム建築・耐火間仕切り工事の請負 売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み「信頼こそ第一。新しい時代へのチャレンジ」を目標に次世代に誇れる仕事を残していく。 |
従業員数 | 企業全体 124人、 就業場所 82人、 うち女性 15人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.seida.jp/ |
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