電動機の修理(市原市)の求人/社名非公開
仕事内容
◆ 電動機(モーター)の分解、オーバーホール、組立 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 試用期間終了後、経験・能力を考慮し賃金を見直す可能性あり。
* 社内やメーカーでの講習会を随時行っており、新しい情報を入手 できるようにしています。
* 本人に合わせた目標設定で、頑張った分だけ評価します。
* 社員持株会あり。
* 永年勤続表彰制度あり。
* 制服貸与。
* 有給休暇半日取得可。
* 公正採用選考人権啓発推進員選任。 【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・マスク・消毒液支給 ・オンライン面接
募集要項
職種 | 電動機の修理(市原市) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。調整手当 10,000円〜20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 千葉県市原市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注の集中時に年6回月99時間、年間720時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *年間休日カレンダーによる年間5日間の計画有給あり(法定有給 とは別に) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢:60歳を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-21549841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 電動機組立・加工・修理、空調・衛生・エレベーター工事、研削盤設計・製作、各種電気機器販売、昇降機保守サービス |
従業員数 | 企業全体 104人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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