製造工程での組立・検査(リチウム電池の加工)/日勤の求人/リバードコーポレーション株式会社
仕事内容
・手作業による部品の半田づけや溶接で電池に部品を組みつけてい く作業、外観上の欠陥がないか目視で確認する検査など、二人一組 で行います。
基本的に立ち作業になります。
・二次加工の作業は数種類あり、部品や電池を供給する係なども含 め、適性をみながら、行っていただく作業を決定します。
(作業の ローテーションあり) ・コツコツと、一つのことに集中して作業するのが好きな方、モノ づくりが好きな方、未経験の方も大歓迎です。
・入社後は約一週間の研修期間があり、丁寧に指導しますので安心 してご応募ください。
・応募前工場見学も可能です!気軽にお問い合わせ下さい。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
■ 製造メンバーは定時退社の方が多く、残業や休日出勤については 可能な方のみご協力いただいています。また、欠勤発生要員がフォ ローする仕組みがあり、急な休みも柔軟に対応可能です。有休もと りやすく、仕事と家庭の両立や、プライベートを充実させることの できる環境にあり、多くの女性の方が長く活躍されています。
■ 加工する電池は、熱感知器やAED、水道やガスなどのメータ電 源など、生活や人命に関わる機能を担う重要な製品に使用されます 。お客様に信頼性の高い高品質の製品を提供できるよう、改善にも 取
募集要項
職種 | 製造工程での組立・検査(リチウム電池の加工)/日勤 |
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事業所名 | リバードコーポレーション株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円〜200,000円 (別途手当)・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒680-0935 鳥取県鳥取市里仁52-2 |
最寄り駅 | 鳥取駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期切迫・臨時受注等 1日14時間まで、6回を限度として1か 月99時間まで、1年720時間までできる |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる:基本土日祝休み、年に数回程度土曜祝日出 勤あり |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31010-10206841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鳥取 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒680-0935 鳥取県鳥取市里仁52-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | リバードコーポレーション株式会社 |
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所在地 |
〒680-0905 鳥取県鳥取市賀露町4112番地 |
事業内容 | 農業関係・包装資材のトータルサポートリチウム電池加工・ペットフードの製造・販売次世代型食品製造・販売 川口グループパーパス〈社会的存在意義〉『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、すべての生命へ幸福と感動を届ける』 |
従業員数 | 企業全体 235人、 就業場所 98人、 うち女性 51人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.kawaguchi-group.jp |
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