人事・総務の求人/株式会社 リビングケア
仕事内容
電話応対、資料作成、入退社手続き、求人申込・受付、年2回の健 康診断等の人事事務をメインにお仕事をお任せしていきます。
簡単な事務作業をお願いします。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。
* マイカー通勤可:無料駐車場あり。
* マイカー通勤の場合、14円/kmで交通費支給
※ オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 小規模ならではの寄り添った介護を目指しています。 ご利用者様に心豊かな人生を送っていただくこと。 リビングケアは心温まる介護のあるべき姿を追求し 高齢化社会において地域で助け合える世の中を創っていきます。
介護施設を運営している会社での人事・総務のお仕
募集要項
職種 | 人事・総務 |
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事業所名 | 株式会社 リビングケア |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望により3名あり |
給与 | 時給 1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町5-35 |
最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 *就業時間応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 労務管理経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14100-08635341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク厚木 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 リビングケア |
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所在地 |
〒243-0016 神奈川県厚木市田村町5-35 |
事業内容 | 定員15名の小規模型有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅(どちらもデイサービス併設)を神奈川県内にて20ヶ所運営しております。 当社は「人生の先輩のために」をモットーに、ご利用者様を親と思って尊敬の念を込めてお慕いし、一人ひとりの尊厳を保ち、小規模ならではの心のこもった温かいサービスの実現を目指しています |
従業員数 | 企業全体 254人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://livingcare.jp/ |
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