管理栄養士（産休代替職員）の求人／島根県立中央病院

仕事内容

◇ 管理栄養士業務に従事していただきます。

※ 島根県立中央病院に勤務し、専門的業務に従事します。

※ 職員の産前産後休暇期間中（概ね16週間程度）は臨時職員とし て採用され、その後選考を経た上で、職員の育休期間を任用の限度 として、育休任期付職員として採用されます。
変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 資格免許を有していること
＊ マイカー通勤可:職員駐車場利用可（有料）
＊ 雇用期間は予定であり、変更となる場合があります。
◇ 応募希望の方は、応募書類を郵送又はご持参下さい。
※ 受験案内は島根県病院局HP（採用情報）に掲載しています。詳 しい応募方法等はそちらでご確認下さい。

【研修について】必須:各種法令等に基づく研修の参加

募集要項

職種	管理栄養士（産休代替職員）
事業所名	島根県立中央病院
雇用形態	産休代替職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 212,193円
ボーナス	あり
勤務地	〒693-8555 島根県出雲市姫原四丁目1-1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害、救急搬送等による業務多忙となる時は、年6回を限度として 1か月60時間、1年450時間まで延長することができる
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 ＊年末年始 ＊有休休暇は採用時から任用期間に応じて付与
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	管理栄養士 必須 ※当該資格免許を有していること
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績・勤務態度・育児休業取得者の休業状況等
採用人数	1人 産休代替
募集期間	2024年4月9日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：32030-03275241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク出雲
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 試験申込書 等、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒693-8555 島根県出雲市姫原四丁目1-1
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	島根県立中央病院
所在地	〒693-8555 島根県出雲市姫原四丁目1-1
事業内容	医療業 当院は、本県の基幹病院として高度・専門的な医療を提供する県立総合病院です。また、全国に先駆けてペーパーレス、フィルムレスの電子カルテを開発し、質の高い医療を効率的に提供しています。
従業員数	企業全体 1,200人、 就業場所 1,200人、 うち女性 800人、 うちパート 200人
ホームページ	http://www.spch.izumo.shimane.jp