宿直管理人/板橋区向原の求人/株式会社 結
仕事内容
サービス付高齢者向け住宅の夜間管理人業務となります。
【業務内容】 ・事務室にて電話、受付対応 ・緊急対応:住居者からの連絡により現場確認。
確認後、常駐介護 当直者へ引継ぎ ・火災受信機:受信機発報時、現場確認から初期消火、119番通 報までの一連の対応。
・館内見回り 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 事業所への連絡は、月〜金の午前9時から午後6時までにお願い します。
※ 就業時間に応じて、雇用保険・社会保険等適用 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
現場に慣れるためにインターン期間が3日間あります。 気さくな先輩スタッフが説明するので、分からないことは何でも聞 いてください。
● 資格取得制度あります。
● 勤務日数等は相談できます。
募集要項
職種 | 宿直管理人/板橋区向原 |
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事業所名 | 株式会社 結 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 就業形態は請負 |
給与 | 日給 8,500円 時給換算 1,214円 (別途手当)休憩時間の緊急対応については、残業扱いとなります 日給÷7h=時間額 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒173-0036 東京都板橋区向原3-7-7 |
最寄り駅 | 有楽町線、副都心線 小竹向原駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時30分〜8時30分の間で7時間 実働7時間 |
休憩時間 | 480分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる |
必要な 資格,免許 |
防災センター要員 自衛消防業務 消防技術認定 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜労働(省令2号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月14日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-22493141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 結 |
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所在地 |
〒338-0011 埼玉県さいたま市中央区新中里2-13-7 |
事業内容 | 1.セキュリティ事業2.ビル管理事業3.健康事業 1.自然と調和した暮らしの提案2.安全と安心を社会に提供3.従業員の人生設計・将来の夢実現への支援4.警備における女性隊の創設【一般社団法人埼玉県警備業協会会員】 |
従業員数 | 企業全体 43人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.yuinowa.com/ |
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