品質管理事務員の求人/株式会社 アドウェル
仕事内容
・不良品の識別、修理、不良データ集計 ・不良状況報告書資料の作成
※ 詳細は、当社ホームページをご覧ください。
http://adwel.jp/
◎ 3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに基づき正社員雇 用の判断を行います。
〔変更範囲:変更なし〕
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求職者の方へ
〈給与月額計算〉 時給×8時間×21.6日
※ 面接時にクレペリン(適性テスト)を実施します。
※ 昇給は能力・勤務年数に応じて実施しています。
※ 育児休業取得実績のある会社です。 応募お待ちしています。
※ 細かい作業を好む方を希望します。
◎ 3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに基づき正社員雇 用の判断を行います。 正社員雇用後は、定年60歳、昇給・賞与など就業規則に基づく 制度が適用されます。
【研修について】自主保
募集要項
職種 | 品質管理事務員 |
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事業所名 | 株式会社 アドウェル |
雇用形態 | 準社員 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,100円 月額換算 190,080円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町2500 |
最寄り駅 | JR 徳和駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時25分〜17時20分 |
休憩時間 | 55分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期対応、品質対応等のときは、1日7時間まで、6回を限度とし て1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる。 GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ・パソコン(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 入社から14日間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月9日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24040-03443441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松阪 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アドウェル |
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所在地 |
〒515-0041 三重県松阪市上川町2500 |
事業内容 | 電気部品製造業、労働者派遣事業(派24−300419)、構内請負業務、ワイヤーハーネス加工 自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。 |
従業員数 | 企業全体 340人、 就業場所 140人、 うち女性 100人、 うちパート 14人 |
ホームページ | http://adwel.jp/ |
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