冷暖房空調設備設計施工保守【トライアル併用求人】の求人／株式会社 白光社

仕事内容

・床暖房システム ・ロードヒーティングシステム ・エアコン空調システム ・フロンガス回収処分業務
＊ 現場は秋田県南、県央地区が主になります。

＊ 作業風景はホームページよりご覧いただけます。
変更範囲:営業

求職者の方へ

＊ 賞与は会社業績により支給します。
＊ 通勤手当は距離に応じて支給します。（通勤に社用車使用も可能 です。）
＊ 昇給規定はありませんが、前年度実績あり。 金額 1月あたり2,000円〜2,000円
＊ ハローワークから紹介連絡後、応募書類を事業所所在地へ郵送し て下さい。後日、面接日時を等を連絡致します。 【トライアル雇用:常用移行要件】 業務における基本的知識を身につけ、業務が円滑に出来ると認め られた場合。 トライアル雇用から常用移行後の試用期間はなし。

募集要項

職種	冷暖房空調設備設計施工保守【トライアル併用求人】
事業所名	株式会社 白光社
雇用形態	正社員
給与	月給 303,000円〜353,000円 次の手当が含まれています。携帯手当 3,000円　 （別途手当）住宅手当 家族手当
ボーナス	あり
勤務地	〒012-0823 秋田県湯沢市湯ノ原2-3-33
最寄り駅	湯沢駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　就業時間7時間／日
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.5日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	土曜隔週で休み。年末年始、お盆、GWも休みとなります。
年間 休日数	95日
必要な 資格,免許	2級管工事施工管理技士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	必須 配管業務。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とするため。
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月16日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：05070-00118751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク湯沢
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒012-0823 秋田県湯沢市湯ノ原2-3-33
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 白光社
所在地	〒012-0823 秋田県湯沢市湯ノ原2-3-33
事業内容	冷暖房空調設備（床暖房、エアコン等）、ロードヒーティングシステム、24時間換気システムの設計施工及び保守管理。フロンガスの回収処分業務。 当社独自の床暖房「air−ほっとなる」は平成4年より住宅公共施設に広く採用いただいております。エアコン、ロードヒーティングの需要も多くなってきております。
従業員数	企業全体 3人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 1人
ホームページ	http://air-hotnal.com