未経験者歓迎！！衛生配管工・現場管理【サポート制度有】の求人／株式会社 晃茉（てるま）

仕事内容

＊ 配管工事全般（保温、ダクト、冷媒、本管工事は除く）の作業。
未経験者歓迎！
＊ 現場は主に京都、滋賀方面で、ビル、工場内の仕事です。

＊ 工具を使用しての作業が中心です。

＊ 現場管理の方は、上記作業のほかに図面作成等の事務もあるため 、CAD使用できる方は採用面で優遇します。
（未経験者でも指導 いたしますので大丈夫です。
）
＊ 適性や希望に応じて、配管工、現場管理の選択可能。
配管工で現 場経験後、現場管理へキャリアアップも歓迎します。

☆ ポリテクセンター兼用求人 【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務（本人希望考慮あ り）】

求職者の方へ

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 ・建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者です。 ・未経験の方を募集しています。 ・未経験には充実のサポート制度有。 ・資格保有者は賃金面で優遇いたします。 ・資格取得費用は弊社が全額負担。合格までサポートいたします。 （一級配管技能士、一級施工管理技士、消防設備士、給水装置工事 主任技術者、玉掛け、高所作業車、職長教育 等） ・社員は20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍されています。 ・作業服支給 ・駐車場無料 ・一級配管技能士、甲種消防設備士:資格手

募集要項

職種	未経験者歓迎！！衛生配管工・現場管理【サポート制度有】
事業所名	株式会社 晃茉（てるま）
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜350,000円 固定残業代を含む 32,000円〜51,000円　※固定残業手当は現場作業等で就業時間前に集合することが稀にあるため概ね22時間程度を早朝手当として固定支給している。終業時間後の時間外勤務については発生分を別途支給する。 （別途手当）残業手当 休日出勤手当 資格手当:5,000〜10,000円　役職手当:10,000〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒520-0863 滋賀県大津市千町1丁目10-3
最寄り駅	JR琵琶湖線石山駅 車 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	7時00分〜17時00分　就業時間は、作業現場や進捗度合によって異なります。
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 22時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始、夏季休暇、会社が休日と定めた日 現場都合により休日勤務の場合あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	玉掛技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜35歳 該当事由　キャリア形成　長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年層を募集。
試用期間	あり 1ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月23日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	定年制はありません。本人の希望を踏まえ、働く意欲 のある方は年齢問わず働いていただけます。

応募方法

応募方法	求人番号：25010-10464241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 晃茉（てるま）
所在地	〒520-0863 滋賀県大津市千町1丁目10-3
事業内容	・管工事業・給排水衛生設備工事業・空気調和設備工事業・冷暖房設備工事業・消火設備工事業・内装仕上工事業 社員の働きやすさを第一に考える職場です。創業して間もない会社ですが、他社に負けない品質や職人技術で頑張っています。滋賀本店のほかに滋賀支店、京都支店があります。
従業員数	企業全体 6人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	http://k-teruma.com/index.html