工事の見積査定(設備・建築)/土日祝休 年間休日121日の求人/三井物産フォーサイト株式会社

仕事内容

年収375〜650万円 残業月10h 有休:入社時付与 各種 休暇制度・退職金制度・時差出勤制度 各種手当 資格取得支援制 度【学歴不問 工事管理または工事見積作成のご経験ある方】 ・建築工事、設備工事の見積査定及び金額交渉 ・テナント工事検討 (施設運用・建物躯体に影響を及ぼす工事の有無、工事仕様、 関連法規に対する遵法性チェック 等) ・管理施設の中長期修繕計画の策定支援 (修繕項目の抽出、工事概要検討、見積徴収、計画表の作、 オーナーへの説明同行) ・建物劣化診断、他 【変更範囲:会社が定める業務】

求職者の方へ

◆ 各種休暇制度 (慶弔、介護、産前産後、育児、ボランティア、バースデー他)
◆ 有給休暇(入社日付与、日数は入社月による)
◆ 各種手当(時間外、出張、資格登録、他)
◆ 資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています)
◆ 福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
◆ 退職金制度
◆ 財形貯蓄制度
◆ コーヒー・ティーサーバーあり
◆ 在宅勤務制度(条件あり)
◆ 時差出勤制度

募集要項

職種 工事の見積査定(設備・建築)/土日祝休 年間休日121日
事業所名 三井物産フォーサイト株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜430,000円
ボーナス あり
勤務地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 技術部
最寄り駅 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅 徒歩 7分
転勤 あり 会社の定める場所
マイカー通勤 不可 
就業時間 9時00分〜18時00分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、6回 を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる
所定労働日数 月平均 20.3日
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週 
年間
休日数
121日
必要な
資格,免許
1級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級電気工事施工管理技士 歓迎
学歴 不問
経験 必須 下記いずれかのご経験ある方 ・建築工事又は設備工事(設備・電気)管理のご経験 ・工事見積の作成、精査のご経験
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため
試用期間 あり 3ケ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年10月10日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 契約社員の雇止め年齢:65歳(採用は64歳以下) パート社員の雇止め年齢:70歳(採用は69歳以下 )

応募方法

応募方法 求人番号:13040-40346442
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク品川
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 個人情報提供同意書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23階
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 三井物産フォーサイト株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23
事業内容 ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028

三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
従業員数 企業全体 935人、 就業場所 8人、 うち女性 0人、 うちパート 1人
ホームページ https://www.mb-f.co.jp/
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