空調・給排水設備工事の施工管理(名古屋支店)の求人/株式会社 ケンショウ
仕事内容
衛生・空調・換気・消防設備の新築及び改修工事に携わります。
電気・設備・建築のすべてに対応し人々の生活が快適に送れる施設 を創っていく役割です。
変更範囲:会社が定める業務
求職者の方へ
経験の浅い方や経験者の方問わず、少しでも気になればぜひ応募し てください。大歓迎です!
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
風通しの良い社内環境です。 この求人に関してもハローワークの規定に則り記載しておりますが 良い意味でその限りでは無く規定だけでは図りきれない臨機応変に 対応する柔軟性を持った会社です。 特に休日に関しては最低限の日数を記載しております。 土曜日、祝日出勤は必要に応じた出勤をお願いする場合があり ま
募集要項
職種 | 空調・給排水設備工事の施工管理(名古屋支店) |
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事業所名 | 株式会社 ケンショウ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 253,000円〜650,000円 固定残業代を含む 73,000円〜180,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。 次の手当が含まれています。職能手当 30,000円〜100,000円 (別途手当)資格手当5,000円〜30,000円 業務手当0円〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄9F 株式会社ケンショウ 名古屋支店 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務ひっ迫の際、月70時間、年690時間、年6回を上限とする |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 原則週休二日制ですが、土曜日・祝日出勤は必要に応じてお願いす る場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 建物の新築工事及び改修工事施工管理経験や ゼネコン・サブコンでの勤務経験 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年70歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月13日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-62435741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル16F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケンショウ |
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所在地 |
〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル16F |
事業内容 | 大手ゼネコンからの大きな工事の仕事が多く、安定した売上と毎年確実に成長している給排水・空調設備の施工管理・リノベーション業務の会社です。 高いプロ意識と誇りを持ち、徹底した安全管理と品質の向上を目指しております。それを支えるため社員の能力に見合ったポジションと権限を与えることで、更に成長意欲を促す仕組みがあります。 |
従業員数 | 企業全体 41人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kenshou-inc.co.jp |
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