配管工の求人/株式会社 東亜施設
仕事内容
建設現場において設備の配管工事を行います。
* 現場のエリアは愛媛県一円です。
事業所に出勤したのち、社用車 にて現場へ向かいます。
* 現場によって、2人あるいは5人で作業を分担しています。
* 必要免許:高所作業車特別教育、アーク溶接特別教育、研削砥石 特別教育受講済みであれば優遇します。
< 急募 > 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 労働基準法等法令等の規定により年齢制限が設けられているため 18歳以上(高所作業あり)
* 無料駐車場あり
* 面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち下 さい。
* オンライン自主応募時は紹介状不要。
募集要項
職種 | 配管工 |
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事業所名 | 株式会社 東亜施設 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜320,000円 (別途手当)家族手当:〜10,000円 時間外手当 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒791-8011 愛媛県松山市吉藤5丁目16-42 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 週所定40hに調整 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年度末等による工事受注の集中、工事期間のひっ迫に対応する為、 6回を限度として、8h/日、100h/月、720h/年まで |
所定労働日数 | 月平均 24.7日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間 休日数 |
68日 |
必要な 資格,免許 |
仕事内容参照、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法等法令に規定により年齢制限が設けられているため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月8日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 一定額 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38010-01558151 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 東亜施設 |
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所在地 |
〒791-8011 愛媛県松山市吉藤5丁目16-42 |
事業内容 | 建築設備工事の配管工事 老壮青のバランスが良く、仕事をわかりやすく教えています。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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