配管工、現場管理者の求人/株式会社 秀和
仕事内容
公共の給排水工事、本管布設替工事の経験者大募集! 資格手当、監督手当、有休、代休制度充実。
ボーナス年3回支給。
変更範囲:変更なし
※ 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
求職者の方へ
・無料駐車場あります。
募集要項
職種 | 配管工、現場管理者 |
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事業所名 | 株式会社 秀和 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜500,000円 (別途手当)資格手当 0円 〜 70,000円 家族手当 0円 〜 30,000円 監督手当 0円 〜 30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒507-0048 岐阜県多治見市池田町5-100 |
最寄り駅 | JR多治見駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日は隔週、年間休日カレンダーあり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 土木施工管理技士、 給水設備士、 配水責任技術者 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 建設業の現場経験または監督経験。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 基本給から3%減額 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月25日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21030-13822941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク多治見 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 秀和 |
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所在地 |
〒507-0048 岐阜県多治見市池田町5-100 |
事業内容 | 建物の上下水道、空調設備、配管、上下水道等の施工工事業○ 昭和37年11月創業、平成7年12月28日会社設立以来順調に業績は伸びております。家庭的な職場であります。今後更に躍進する為今回募集します。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 8人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.syuwa-223894.com/ |
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