施工管理(空調・衛生)の求人/三建設備工業株式会社釧路営業所
仕事内容
【空調・衛生・電気の設計および施工管理】 ・設計では、より快適な空間の提案を行い、CADを用いて 設備図面を作成します。
T−fasやRebroの経験がある方を歓迎いたします。
・施工では、建築現場にて現場管理を行い、お客様に満足頂ける 快適空間を創造します。
1級又は2級管工事施工管理技士の有資格者優遇いたします。
※ 将来的に道東地区以外の道内現場にも出張していただく可能性が ございます。
ご入社直後は釧路営業所もしくは道東地区現場で 勤務していただきます。
■ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
○ マイカー通勤可:駐車場は応相談。 (マイカー利用の場合、会社規定あり)
○ 社用車貸与もあります。
☆ 確かな技術力と地道な営業で信頼を頂き、創業78年を迎える 大手サブコンに成長いたしました。 北海道においては常に業界をリードしており、札幌ドームを はじめ大型現場の施工に携わっております。 道東地区の施工実績も多く、民間・官公庁問わず新築から メンテナンスまでお客様と長いお付き合いをさせていただいて おります。 ご応募お待ちしております。 L
建物の環境配慮型の
募集要項
職種 | 施工管理(空調・衛生) |
---|---|
事業所名 | 三建設備工業株式会社釧路営業所 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 月給 280,000円〜620,000円 (別途手当)※賃金は経験、資格等により決定いたします。 ※通勤手当は会社規定により支給いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒085-0035 北海道釧路市共栄大通7-6 メイセイ釧路共栄ビル2階 |
最寄り駅 | JR釧路駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 現場事務所勤務の場合、2)が就業時間となります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/3)・夏季休暇 創立記念日(5/30) |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 空気調和・衛生工学会設備士 あれば尚可 (AT限定可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 空調・衛生・電気設備の施工管理経験がある方。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01090-06872641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク釧路 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒085-0035 北海道釧路市共栄大通7-6 メイセイ釧路共栄ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 三建設備工業株式会社釧路営業所 |
---|---|
所在地 |
〒085-0035 北海道釧路市共栄大通7-6 メイセイ釧路共栄ビル2階 |
事業内容 | 当社は空気調和設備・冷暖房設備・給排水衛生設備等の計画、設計、工事請負施工、メンテナンスを主な事業としております。(本社−東京) 当社は製品を造るメーカーではなく設備システムを創りあげる会社です。それ故、会社の資産である社員の個性が発揮できるよう「出るクイは伸ばす」を人材育成の基本としています。 |
従業員数 | 企業全体 1,299人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://skk.jp |
広告