管工事業(空調設備・給排水設備)管理業務 (新卒向け)の求人/社名非公開
仕事内容
公共物件/商業施設/工場内の建築物件において(新築・改修)等の 給排水設備・空調設備・衛生設備・防災設備の設計施工管理 (配管の設計や施工に対して施工管理する業務) 変更範囲:なし
求職者の方へ
単身寮・社宅に対しどちらも借上げ住宅賃貸料(上限¥40000 )まで支給します(現自宅からの通勤に無理があると会社が認めた 場合)
募集要項
職種 | 管工事業(空調設備・給排水設備)管理業務 (新卒向け) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円 次の手当が含まれています。食事手当 10,000円 住宅手当 5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 28時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 3月末の決算時、臨時の積算、設計、緊急を要する工事等、逼迫の 業務により、年6回を限度として1ヶ月45時間まで実施できる。 |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、現場のひっ迫した状態では出勤あり |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
必須 普通免許(AT限定可) |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年4月8日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円まで |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 資格取得支援有り、経験と技術資格の取得で急速にアップも期待で きます 川崎重工常駐・三菱重工常駐・大手ゼネコン・取引先において安定 した受注がある会社です。 皆勤手当、住宅手当、職能手当、技術免許資格手当、支給あり、ま た現場管理を行えるようになると管理手当も付きます。 試用期間:6ヶ月 中退者:条件同等 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-00062848 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 管工事業(空調・給排水設備工事の設計施工)新規建築物件・既設建築物件等の設備関係の設計施工管理業務 |
従業員数 | 企業全体 23人、 就業場所 23人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
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