事務系総合職(管理職候補)の求人/日本システムテック 株式会社
仕事内容
・基幹事業である見張/交通誘導の配置業務(管制業務)補佐。
・労務、経理業務の一部。
・繁忙期の現場応援。
管理業務(事務職)は社長含めて7名の小規模な組織ですから、 手の空いた人は、他の仕事を手伝ってもらいますので、上記以外で もお願いする仕事はあります。
受注業務拡大中につき、人材補充のため募集します。
「変更範囲:現場資格取得後、本人希望あれば見張員への配置転換 の可能性あり」
求職者の方へ
■ 入社日については、相談させて頂きます。
■ 男性が大半の会社ですが、社長は女性です。女性の方でも我こそ はと思われる方は是非、応募ください! まだまだ、規模小さな法人ですが、取引先がJR関連企業が大半で 、列車見張員の登録数も警備会社では関西最大です。 これらの優位性を活かしつつ、直面する経営課題を共に解決しなが ら、更なる成長を目指してくれる人を求めます。 一緒に働ける方お待ちします!!
※ 興味を持たれた方は、是非、ホームページをご覧ください。 http://www.jst
募集要項
職種 | 事務系総合職(管理職候補) |
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事業所名 | 日本システムテック 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)給与額に幅を設けていますが、経験や資格を考慮の上、 本人の希望も尊重しながら決定したいと思っております 。 賞与も支給実績あり。業績や実績を鑑みて支給予定(賞 与欄は最低支給額)。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目1-9 JST羽柴2号館2F |
最寄り駅 | 阪急京都線 南方駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
第一種衛生管理者 あれば尚可 その他の建築技術関係資格 あれば尚可 取得を目指している資格があればお伺いします。 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 営業や事務職としての経験。管理的業務の経験があれば尚可 。 未経験でもやる気があれば全然OKです。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月。 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月16日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 単身者用のワンルームマンション を用意しています。 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27060-16011641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク淀川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目1-9 JST羽柴2号館2F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本システムテック 株式会社 |
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所在地 |
〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目1-9 JST羽柴2号館2F |
事業内容 | 警備業 当社はJR専門の鉄道保安業務を実施し、作業員等の命を守る一番大切な仕事に従事しています。また、大手ゼネコンの建設現場での交通誘導警備も実施し、無事故を継続しています。 |
従業員数 | 企業全体 51人、 就業場所 51人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.jst-anzen.co.jp |
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