交通インフラの総合管理職 (京都府舞鶴市) (新卒向け)の求人/日本メンテナスエンジニヤリング株式会社
仕事内容
高速道路を快適・安全に利用して頂くための仕事です。
昼夜を問わず利用される道路の安全を守り続けています。
(1)設備保守点検/高速道路にある非常電話や照明器具など様々な設備が、 正常に動作しているか点検します。
(2)交通管理/道路に危険な箇所がないかパトロールをして確認しています 。
緊急時には現場に向かい交通整理や処理を行います。
(3)交通管制/管制室から交通状況を監視し、パトロール隊へ指令を出した り、気象や渋滞などの情報をドライバーへお知らせします。
【変更範囲:会社が定める業務】
求職者の方へ
* 試用期間/3ヶ月
* 入社2年間は日給月給制となり、欠勤した場合は日数分を給与 から引きます。
* 年度末に一時金支給の実績あり(過去10年以上)
* 年間平均有給休暇取得日数 14.8日(取得率7割以上)
* 資格取得援助奨励制度有り。(先輩社員が丁寧に指導します)
* 取引先が官公庁で安定収入が魅力です。
* 説明会は随時実施。詳細はマイナビ2025を確認。
※ 受験希望 者は説明会参加必須。説明会後の連絡はマイナビ
募集要項
職種 | 交通インフラの総合管理職 (京都府舞鶴市) (新卒向け) |
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事業所名 | 日本メンテナスエンジニヤリング株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 189,000円 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒624-0123 京都府舞鶴市字大俣76 京都府道路公社管理事務所内 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜8時29分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | :月9〜10日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
必須 普通自動車運転免許(AT限定不可) |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年8月29日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | ※就業時間の詳細(1)8時30分〜17時00分【休憩1時間】 (2)8時30分〜翌8時30分【実働15時間 休憩9時間 (仮眠含む)】※就業時間は、一定期間の業務習熟度を考慮し、 夜間勤務となる可能性があります。 ※普通自動車免許は、取得後2年以上が望ましいですが、2年以下 でも保守要員として対応します。AT限定免許は原則不可ですが、 入社後速やかに限定解除可能な方は選考対象とします。 ※転勤の可能性有【本社及び全国の支店、事業所】但し、近畿圏内 での異動を検討します。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-00477148 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接 筆記試験(一般常識、作文) |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
選考日時 | 9月4日 10時00分〜 同日14時〜 2回目実施 ※以降随時開催 9月5日 10時00分〜 同日14時〜 2回目実施 ※以降随時開催 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本メンテナスエンジニヤリング株式会社 |
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所在地 |
〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目7番14号 JR大阪環状線 桜ノ宮駅 |
事業内容 | 維持管理:上下水道施設、有料自動車道工事:上下水道施設、電気・機械プラント関連施設環境試験:環境計量証明(水質・大気・悪臭)・測定分析・水道水分析 上下水道施設の維持管理を行う専門技術会社です。取引先は官公庁で安定し、将来性に富みます。共生の理念に基づき、環境保全に全力を尽くし、快適な生活環境のサポートをします。 |
従業員数 | 企業全体 1,239人、 就業場所 42人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.jme-net.co.jp |
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