『空調の技術者』設備保守点検業務の求人/ケイズエーアイエム 株式会社
仕事内容
・主に官公庁のビル設備が中心現場です。
・取扱商材は空調設備をメインに、建築設備全般の法定保守点検 業務 ・点検後の整備業務と故障修理対応と報告書作成 変更範囲:変更なし
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・賃金支払日:翌月月末 ・昇給・賞与は人事考課により異なります。 ・賞与は業績や経済変動と人事考課により支給します。 ・決算賞与の支給実績有り
* オンライン自主応募可
* オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要
当社は官公庁を中心とした法定保守点検とダイキン特約店として空 調設備の施工等を中心に、毎年三割成長を続けています。 社員の平均年齢も若く、チーム一丸として設備管理を中心とした新 たなビルメンテナンスの構築を進めています。
※ ヤング・ミド
募集要項
職種 | 『空調の技術者』設備保守点検業務 |
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事業所名 | ケイズエーアイエム 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜320,000円 固定残業代を含む 50,000円〜64,000円 ※職務手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (別途手当)家族手当 配偶者:10,000円 子 :5,000円/1人 資格手当:5,000円/1資格 (但し、会社規定による) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西1丁目24-41 ヴィンテージビ ル2F |
最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター北駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 完全シフト制(前月に希望休申請可能) 夏季(3日) 年末年始(12/30〜1/4) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
フロン回収技術者資格、 冷凍機械責任者あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ビル設備の点検業務経験 空調設備関係の技術経験 いずれかの経験必須 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | なし |
補足事項 | Y−SDGs/ISO認証/ダイキン空調・冷凍サー ビス認定販売店/一般建設業 神奈川県知事許可(管 ・電気)/建築物総合管理業他9許認可有 |
会社情報
事業所名 | ケイズエーアイエム 株式会社 |
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所在地 |
〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西1丁目24-41 ヴィンテージビ |
事業内容 | 空調設備工事と保守点検を中心に27年。設備管理業から建物総合管理業として急成長。現状に満足せず「社員と会社が共に成長を」目指し、革新的に進化し成長を続けています。 下請けから100%元請を3年で達成し、建物総合管理業として成長し続けています。平均年齢40歳、会社の成長と自身の人生成長を共有している企業です。資格取得を徹底して支援してます。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 3人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.ksgr.co.jp |
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