施設警備員（松原市）の求人／株式会社 アスウェル

仕事内容

施設警備
＊ 受付警備 （館出入者の確認、保安警備上の受付及び記録、電話・来客対応）
＊ 巡回点検 （館内の戸締り、施錠、ガスの元栓・消灯の確認点検等）
＊ 空調機器の運転・停止作業
＊ 各部屋の鍵の収受ならびに保管 ［業務変更範囲:変更なし］

求職者の方へ

※ 車通勤希望の方は、ご自身で駐車場の手配をお願いいたします。 駐車場代は1日の上限に含まれます。
※ 休館日の火曜日を除く、月8〜10日程度の勤務。 他の方がお休みの場合は、追加で勤務をお願いする可能性あり。
※ 労働条件により、年次有給休暇日数は異なります。
※ 入社手続きの警備員業務に必要な診断書費用、当社負担。
※ 採用後、事前に警備員新任講習3日間を受講していただきます。 （受講費・交通費、全額会社負担。講習時間の賃金支払いあり） 【補足】講習費4

募集要項

職種	施設警備員（松原市）
事業所名	株式会社 アスウェル
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	時給 1,064円
ボーナス	なし
勤務地	〒580-0044 大阪府松原市田井城1丁目3番11号 「松原市文化会館」
最寄り駅	近鉄南大阪線 高見ノ里駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　17時30分〜22時00分
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週3日
休日	火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 火曜日定休日・年末年始 シフトによる月8〜10日程度の勤務
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　警備業法による
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） （1） 就業している場所の業務請負契約更新の状況（2） 業務成績・態度による。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年7月26日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27120-08319141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク藤井寺
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アスウェル
所在地	〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号
事業内容	総合ビル管理、警備保障業、図書館の運営、文化財の管理運営。防災点検、特殊建築物の調査等、地域密着を目ざす会社です。現在はドローン調査も導入しております。 経営理念『明日はもっとより良く（アスウェル）未来に残せる仕事を！』文化財管理に力をいれています。ISO・プライバシーマークを取得済。働き方改革で年間休日120日へ増加。
従業員数	企業全体 360人、 就業場所 8人、 うち女性 3人、 うちパート 8人
ホームページ	https://job-gear.jp/asuwell/inde