一般事務/長崎市・マイナビグループ年休122日・賞与2回の求人/株式会社 ブレイブ

仕事内容

マイナビグループで医療福祉に特化の人材会社で事務のお仕事
☆ 年間休日122日(シフト制)・賞与年2回・昇給年2回 【主な業務】 派遣応募の求職者の応募対応などの電話対応、契約書の作成などの 事務全般を行っていただきます。
(業務割合は電話7:事務3) <電話対応例> ・初めて応募される方の希望条件のヒアリング ・お問合せ対応、引継ぎ <事務作業例> ・契約書発行業務 ・勤怠管理など
※ 研修をしっかり行いますので経験は不要
★ 管理職候補も募集
* 変更範囲:会社が指定する業務

求職者の方へ

* 応募希望の方は応募書類を郵送またはEメール送信して下さい。 質問等がなければ事前連絡不要です。

【未経験でもOKです】 ・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・パソコン入力ができる方 ・コールセンター経験があれば活かしていただけます。
※ 第二新卒歓迎 【休日について】 毎月希望シフトを提出いただき休日を決めておりますので、 土日のお休みを取ることも可能です。
※ 他メンバーの希望も考慮されます。 【管理職候補も募集中】 将来的に管理職にチャレンジしたい

募集要項

職種 一般事務/長崎市・マイナビグループ年休122日・賞与2回
事業所名 株式会社 ブレイブ
雇用形態 正社員
給与 月給 207,500円〜368,200円
固定残業代を含む 37,500円〜100,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
ボーナス あり
勤務地 〒850-0051
長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前ビルディング6F 当社 長崎事務センター
最寄り駅 各線 長崎駅 徒歩 5分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 限度時間を超えて労働させることができる回数6回 延長することができる時間外時間数70時間
所定労働日数 月平均 21.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月9日休(シフト制)※誕生日・育児・看護・生理・慶長休暇あり 、夏季休暇3日、冬期休暇5日、特別休暇5日
年間
休日数
108日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜44歳
該当事由 キャリア形成 省令3のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る為
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人
募集期間 2024年10月4日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:13080-98937441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク新宿
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒160-0063 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ブレイブ
所在地 〒160-0063
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
事業内容 医療・保育・オフィスの3分野へ人材派遣・紹介をする人材サービス会社です。全国19拠点展開しており1000社以上のお取引をさせて頂いております。般13−305018/ユー305255

全ては人から始まるという理念のもと、多くの人へお仕事を提案。平均年齢が29歳と若く、バイタリティあふれた環境です。また、社員旅行や達成会等、会社負担のイベントも充実しております。
従業員数 企業全体 2,679人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.braves.co.jp
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