情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)/府中市の求人/株式会社エマ・システム
仕事内容
ペネトレーションテストの推進(企画立案・実施・結果解析・対策 立案)を中心に、セキュリティ関連製品の顧客内展開推進(計画・ テスト・展開)や既存のセキュリティ運用支援など多岐に渡ります 。
メンバーを率いて各チームの推進役を担っていただく期待を寄せ ています。
セキュリティ関連業務の経験値を底上げしたい方やスキル研鑽に励 みたい方、あるいはマネジメント力を向上させたい思いを持つ方に ぴったりのポジションです。
情報処理安全確保支援士試験に合格された未登録者の方もご相談く ださい。
変更範囲:なし
求職者の方へ
※ 試用期間中の労働条件について
* 月額(a+c)360,900円〜495,900円 ・基本給(a)295,042円〜405,407円 ・固定残業代(c)65,858円〜90,493円…30時間分 ・その他手当(d)業務手当89,100円
* 休憩室、喫煙所、社員食堂があります。
※ 質問等がなければ、事前連絡なしでもハローワークの紹介状を 受けたうえで、応募書類を事務所所在地へお送り下さい。 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
業容拡
募集要項
職種 | 情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)/府中市 |
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事業所名 | 株式会社エマ・システム |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 401,000円〜551,000円 固定残業代を含む 73,175円〜100,548円 ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給する。上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 (別途手当)業務手当99,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1丁目 |
最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 関東(通勤可能な勤務地の範囲内 で、本人と相談のうえ決定) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時15分〜18時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な業務量の増加、計画停電等、1か月80時間、1年660 時間まで。 |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 土曜は原則休日(出勤の場合がある) |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
情報処理安全確保支援士 必須 |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 ネットワーク・Windowsサーバー製品に関する知識・技能 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 月額360,900円〜495,900円 ※内訳詳細については求人に関する特記事項欄を参照のこと |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月17日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13110-10180741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク足立 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目14-10 サンライズビル6階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社エマ・システム |
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所在地 |
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目14-10 サンライズビル6階 |
事業内容 | 情報システム設計・構築・運用管理、ソフトウェア受託開発、コールセンター運営、人材派遣・紹介など 会社とともに社員の成長をサポートする「成長支援制度」を導入。キャリアアップを念頭においたジョブローテーションを行います。働き方改革宣言企業として、ワークライフバランスに配慮します。 |
従業員数 | 企業全体 55人、 就業場所 8人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.emer-system.co.jp/ |
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