本社正社員 事業責任者(13HKSb)の求人/ユースタイルラボラトリー 株式会社
仕事内容
当社が運営する転職サイトの運営業務、及び当事業の責任者をお任 せします。
・事業戦略の立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案、採用に関わる業務 ・マネジメント業務(経営資産の管理、人材育成) ・BIツールやGA(Googleアナリティクス)を用いたデー タ収集と課題分析
※ マーケターやデータアナリストと協働して行います 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
● 歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験 【本ポジションのミッション】 この業界の人材戦略へのソリューションを確立し、ビジネスとして 成功させること。 戦略を立て、ヒト・モノ・コト・情報のマネジメントを通じた柔軟 な組織と事業作りをし、業界屈指のサービスへと成長したいと考え ています。 持続的な収益化、事業の拡大を担う、いわば「小さな会社」の社長 です。 経営資源を有効活用して、売上と利
募集要項
職種 | 本社正社員 事業責任者(13HKSb) |
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事業所名 | ユースタイルラボラトリー 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 500,000円〜710,000円 固定残業代を含む 117,300円〜166,500円 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分)を含みます。※超過分は全額支給します上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 (別途手当)・昇給:随時 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・その他、各種手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 当社オフィス |
最寄り駅 | 丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜17時00分 8時00分〜20時00分の間で8時間以上 1)標準時間 2)コアタイム(10:00〜17:00) 3)フレキシブルタイム(8:00〜20:00) 1日の標準労働時間 8時間 / 休憩 60分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 特別休暇 リフレッシュ休暇(年4日)、バースデー休暇(年1日) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集する為/フレックス制度適用のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-96092041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒164-0011 東京都中野区中央1-35-6 リッチフィールド中野坂上ビル6F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ユースタイルラボラトリー 株式会社 |
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所在地 |
〒164-0011 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801 |
事業内容 | デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。 介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。13ーユー307171 |
従業員数 | 企業全体 3,200人、 就業場所 153人、 うち女性 82人、 うちパート 67人 |
ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
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