【早出手当支給】中型市内便運転手/土日休み/長期連休ありの求人/エイコー運輸 株式会社
仕事内容
・毎日早出手当がつく仕事です ・客先(袋井市)で8時から17時。
中型車で自動車部品の輸送を 行ってもらいます。
配達区域は袋井、磐田、浜松です。
・荷物の積卸しは、トラックをプラットフォームに付け台車を積ん でもらいます。
・時々カウンターフォークリフトを使うので、フォークリフト免許 が必要です。
・客先で伝票を見て荷物を出して積卸をします。
・運ぶものは、台車、パレット、プラスティック箱に入った自動車 部品です。
・コロ付き台車が重いので力自慢の方歓迎です
求職者の方へ
1)1日体験乗車制度あり。どんな仕事か実際に見て感じてから決 めてもらう事が出来ます。嫌な場合は断ってもらって構いません 2)試用期間最長3ヶ月間、【経験者】能力によるが平均2週間か ら1ヶ月位 3)未経験者/ブランク有りの方でも先輩が同乗教育します 4)土日は休みですが祝日は出勤です 5)昇給/賞与インセンティブは会社業績連動でお支払いしていま す 6)【会社規定による】交通事故/製品事故を起こしても金銭的ペ ナルティーはありませんが、事故報告書・対策書の作成は必須です 。
* 無料駐車場あ
募集要項
職種 | 【早出手当支給】中型市内便運転手/土日休み/長期連休あり |
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事業所名 | エイコー運輸 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 225,000円〜250,000円 固定残業代を含む 36,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。運行手当乙手当 25,000円〜50,000円 (別途手当)運行手当甲 0円〜25000円 業務手当 0円〜15000円 特別手当 0円〜31600円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒434-0004 静岡県浜松市浜名区宮口4831-83 |
最寄り駅 | 天竜浜名湖鉄道 宮口駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *GW・夏季・年末年始 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 中型トラック運転経験(年数 不問) フォークリフト運転経験(年数 不問) |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とした期間の定めのない労働契約で募集 |
試用期間 | あり 最長3ヶ月間 条件異なる 日給7872円/手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月14日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 採用確定後、会社規定により入居 物件を選定。面接時に相談下さい |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | あり 一時的に会社で女性社員がお預かり可能。平日8時から17時 |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22022-00705941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浜松 浜北出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 免許資格原本持参、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | エイコー運輸 株式会社 |
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所在地 |
〒434-0004 静岡県浜松市浜名区宮口4831-83 |
事業内容 | 自動車部品6割、雑貨・食料品3割。大型・中型輸送中心の運送業ただ製品を運ぶのではなく、お客様や仲間との関わり合いを通じ作業効率アップ、コストダウンを提案する会社を目指しています 毎月第4土曜日の全体会議では実績の公表・全社員間のコミニュケーションの時間を作りチームワークの醸成を図っています。女性比率17%、未経験入社率24%、社員の成長を第一に考えています |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 31人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://eico-gr.jp |
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