◆駅徒歩5分◆経理責任者◆残業月15H以内◆の求人/新日本ビルサービス 株式会社
仕事内容
・月次・年次決算業務(会計システム:TKCシステム) ・各種経理実務(仕分計上・財務諸表作成・入出金管理・経費計算 等) ・管理会計・税務関連業務 ・顧問税理士・会計監査対応 ・経営層に対する各種レポート作成 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し 現責任者からの引継ぎ完了後は、経理業務の改善、効率化などにも 携わっていただきたいと考えています。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【チーム構成】 50代男性1名(責任者)・30代女性1名・20代女性1名の 計3名、全員正社員のチームです。女性2名は経験年数が2年・ 1年と浅く、伝票入力や仕訳等の経理サポート業務を担当中です。 責任者から業務を引き継ぎながら、将来的にはチームメンバーの 育成を担っていただきたいです。 【社風】 肩ひじを張りすぎない、温かくフラットな社風です。中途入社の 社員からはよく「この会社には悪い人がいない」と評価されます。 そのため、社内外のステークホルダーに温かく接することができる 方を求めています。 【業界
募集要項
職種 | ◆駅徒歩5分◆経理責任者◆残業月15H以内◆ |
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事業所名 | 新日本ビルサービス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 335,000円〜370,000円 固定残業代を含む 35,000円〜39,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 東大宮駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 9時30分〜15時00分 9時00分〜16時00分 フルフレックスタイム制 です。 ※業務に支障のない範囲に限り、コアタイムなし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 決算月の4月は繁忙となる可能性がございます。(昨年度実績:月 30時間) |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 、祝日については会社カレンダーで定める通り。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
日商簿記2級 必須 日商簿記1級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 【必須】事業会社での経理実務経験5年以上・年次決算実務経験 【歓迎】会計システム導入経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月22日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし 保育料補助の制度がございます(2歳児クラスまで) |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | パート定年なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-31818141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 新日本ビルサービス 株式会社 |
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所在地 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11 |
事業内容 | 【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。 |
従業員数 | 企業全体 1,705人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://www.snb.co.jp/ |
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