ワークライフバランスと自己成長する税理士補助業務の求人／税理士法人 ぷらす

仕事内容

「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレントカンパニー」 に認定されました。
「ぷらす」とは、安心・安全・ポジティブ・楽 しい場所状態です。
毎朝のミーティングによる業務の平準化により 、閑散期は17:30帰宅（通常18:00）を実現しています。
毎朝の速読トレーニングによるスキルアップ、ユーチューブ動画配 信やDX化による業務改善、、、 地域の税理士のモデルとなる「税理士の新しい型を創る」ことを目 指しています。
仕事内容は、先輩から引継ぎをして、20件〜40件の担当が最初 の目標です。
領収書の整理・入力などは分業体制が整っており、他 社と比べると少ないです。

求職者の方へ

【退職金制度、賞与、社員旅行】 創業50年の事務所であり、福利厚生も充実しています。人を育て 、長く活躍いただきたいと考えるためしっかりした退職金制度があ ります。賞与は4か月分支給しています。また、3年に1度は社員 で海外旅行に行っています。ハローワークのサイトに写真も載せて います。見てね。 【ホームページ、ユーチューブもチェック】 アットホームな会社です。ユーチューブ配信始めました「税理士河 合」で検索してください♪ 【異業種、業界未経験者歓迎】 他とは違う税理士事務所です。異業種、業界未経験者歓迎

募集要項

職種	ワークライフバランスと自己成長する税理士補助業務
事業所名	税理士法人 ぷらす
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜370,000円 次の手当が含まれています。精勤手当 5,000円　職務手当 0円〜20,000円　家族手当 0円〜10,000円　主任手当 0円〜35,000円　 （別途手当）3年に1回社員旅行あり（海外）税理士試験、受験者優遇あり ・職務手当:0〜35000円　・主任手当:0〜35000円　残業手当は毎月15日に締めて月末支給です。
ボーナス	あり
勤務地	〒502-0936 岐阜県岐阜市萱場南1-9-13
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分　ほぼ週に2日の休みがあります。休憩時間は80分あります。　12:00〜13:00（ランチ）　15:00〜15:20（ティータイム）　ちょっと一息ついてリフレッシュできます。
休憩時間	80分
時間外	あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期のピークは2月3月です。12月から3月にかけて時間外労 働が増えます。
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによります。ほぼ週休2日です。第4土曜日、2月 1日〜3月15日の土曜日は就業日。夏季休暇・年末年始休暇有り
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	日商簿記3級 あれば尚可 日商簿記2級 あれば尚可 その他の会計事務関係資格 あれば尚可 日商簿記3級同等以上の知識を有すること、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜30歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月26日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 6年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：21010-11313741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク岐阜
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒502-0936 岐阜県岐阜市萱場南1-9-13
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後15日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	税理士法人 ぷらす
所在地	〒502-0936 岐阜県岐阜市萱場南1-9-13
事業内容	創業50年の税理士法人です。税務会計代行業務、経営コンサルティングサービスなどを提供しています。「ワークライフバランス」「オンリーワンのスキルを身に付ける」が働き方の2つの柱です。 新卒採用を実施して、若いメンバーも増えました。ワーク・ライフ・バランスを重視して、業務改善をどんどん進めて成長を続ける会社です。052
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 21人、 うち女性 11人、 うちパート 3人
ホームページ	https://www.plus.gr.jp/