(障がい者対象) 送迎ドライバーの求人/株式会社 ミサワコーポレーション
仕事内容
派遣社員の送迎業務です。
日勤・夜勤勤務の従業員の方々を各工場まで送迎して頂きます。
主に西区・南区・中区から浜松市・湖西市・磐田市の各方面までの 送迎です。
ルートによって送迎時間が異なりますので、詳細につきましては、 面接時にご説明いたします。
使用車両:10人乗りのハイエース等 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
応募前の職場見学:可 無料駐車場あり 年次有給休暇日数欄は5〜6日勤務の場合であり、週所定労働日数 に応じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場 合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
募集要項
職種 | (障がい者対象) 送迎ドライバー |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ミサワコーポレーション |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,034円 (別途手当)<月収見込み> (1)(2)の場合:9万円 (2)(3)の場合:13万円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒431-0103 静岡県浜松市中央区雄踏1丁目15-7 ミサワビル2階 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 6時30分〜8時30分 17時00分〜19時00分 2時00分〜4時00分 1)2)できる方又は2)3)できる方 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週6日程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | なし 派遣先カレンダーによる ※平日1日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 国の雇用促進施策に係る年齢層に限定 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり 1K *家賃・光熱費は自己負担 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22020-22290841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク浜松 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ミサワコーポレーション |
---|---|
所在地 |
〒431-0103 静岡県浜松市中央区雄踏1丁目15-7 ミサワビル2階 |
事業内容 | 自動車・二輪・電子部品等の労働者派遣事業[派22−300033・製造可] 会社を設立後、事業を拡大し続けています。 |
従業員数 | 企業全体 800人、 就業場所 25人、 うち女性 10人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://misawa-group.co.jp |
広告