介護の会社の人事労務の求人／株式会社 わかばケアセンター

仕事内容

弊社は足立区内で在宅介護サービスを提供している会社です。
あなたには、従業員を支える労務担当者として本社で活躍していた だきます。
具体的には社員の入退社に関わる業務や社会保険、労働災害や事故 対応などを担当していただきます。
介護業界での勤務経験や知識は無くても大丈夫です。
必要な業界知 識はしっかりお教えします！ 顧問契約している社労士さんに、都度相談もできる環境です。
人事、特に労務分野に興味がある方、マルチタスクスキルに長けて いる方、人当たりが良い方が活躍できるポジションです。
これから労務周りのエキスパートを目指したい！という方からの ご応募をお待ちしております！！

求職者の方へ

新しく綺麗なオフィスで、快適な環境で一緒に働きましょう！ システムキッチン完備、冷蔵庫や電子レンジはもちろん、フリーの お茶やコーヒー、お菓子も常備しています。 オフィスのメンバーは30代前半から50代の、ほとんどが女性で す。和気あいあいとした雰囲気で、雑談も交えながら仕事をしてい ます。 配属先となる人事部門には、30代の女性がいます。労務関係の業 務は主にあなたに担当していただきますが、協力しながら仕事を進 めていきますので、安心してくださいね。
＊ 応募希望の方は事前連絡の上、応募書類

募集要項

職種	介護の会社の人事労務
事業所名	株式会社 わかばケアセンター
雇用形態	正社員
給与	月給 236,000円〜256,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜50,000円　処改支援補助手当 6,000円　 （別途手当）職務手当は経験による
ボーナス	あり
勤務地	〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
最寄り駅	東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏季休暇3日、冬季休暇4日
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 労務・社会保険関連業務等の経験がある方
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年制の為
試用期間	あり 3ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延 長制度あり。

応募方法

応募方法	求人番号：13110-04750441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク足立
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 わかばケアセンター
所在地	〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
事業内容	介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事とプライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えています。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。
従業員数	企業全体 440人、 就業場所 16人、 うち女性 12人、 うちパート 5人
ホームページ	http://wakaba-care.co.jp