IT系総合職(社内SE・IT化推進・システム企画開発)の求人/株式会社 ヨシムラ
仕事内容
◇ リサイクル事業を展開する安定企業で、サーバ・ネットワークの 運用管理、社内のシステム改善、社内PCや端末のサポート等、 社内システムエンジニアをお任せします。
(具体的には) ・PC、サーバー、社内LAN、IT機器類の運用管理 ・社用端末、システムのヘルプデスク ・社内システム等のメンテナンス及びサポート ・各種ソフトやOSのアップグレード ・各種ITを利用した業務改善 ・各種クラウドやAI活用の提案・導入・管理など
求職者の方へ
<使用言語> VisualBasic、VBA、Java、HTML、CSS、 JavaScript <使用するサーバ、データベース> Windows、Linux、SQLServer、MySQL、 PostgreSQLなど <取り扱うルーター> YAMAHA製、BUFFALO製、ASUS製等 <応募条件必須>
※ 下記のいずれか1つ以上 ・Wi−Fi、VPN等のインフラ構築の経験がある方 ・システム運用保守の経験がある方 ・プログラミングの経験がある方 ・システム、アプリ開発の経験がある方 ・クラウ
募集要項
職種 | IT系総合職(社内SE・IT化推進・システム企画開発) |
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事業所名 | 株式会社 ヨシムラ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜350,000円 固定残業代を含む 23,200円〜28,900円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として、12.0時間分を支給。超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。職務手当 5,000円 調整手当 35,000円〜65,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒029-3207 岩手県一関市花泉町油島字花欠23-3 「本社」 |
最寄り駅 | JR東北本線 石越駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急なシステムの保守等が発生した場合、1日6時間、1ヶ月80時 間、1年720時間まで時間外労働の上限拡大 |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *会社カレンダーによる 月により0〜2日間の土曜出勤があります。 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ※詳細は特記事項をご覧ください。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢65歳を上限とする為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月11日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 満室の場合には、市営住宅などの 情報提供を行います。 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:03050-01458841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク一関 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒029-3207 岩手県一関市花泉町油島字花欠23-3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ヨシムラ |
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所在地 |
〒029-3207 岩手県一関市花泉町油島字花欠23-3 |
事業内容 | リサイクル事業で築いた企業基盤を基に社員の幸福と地元地域の発展途上国への貢献を目指す、総合プロデュース企業としての事業展開を進めて行きます。 ビジョンは、リサイクルで「やさしさに、かえる」。資源をモノに変えるだけでなく、感謝を人や地域・世界に還元したいという意味を込めています。私達とやさしさにかえる仕事をしませんか? |
従業員数 | 企業全体 209人、 就業場所 117人、 うち女性 27人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.yoshimura-inc.co.jp |
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